***成立以来，我国很早就在一些***开展劳务合作，派遣了许多劳务人员，但大多是援外性质，我国真正开展劳务输出还是在实行改革开放政策以后。目前，我国的劳务输出发展较快，但与世界其它***相比，差距很大。我国劳务输出规模较小，而且层次不高。基本上还处于单纯赚取劳务费的水平。国际劳务合作。然而在现实中，劳务派遣趋向“长期性、任意性、普遍性”，大有取代劳动合同趋势。劳动力输出对我国经济发展的作用较大，主要表现在：1．增加我国的外汇收入；2．改善我国就业状况；3．带动商品出口；4．学习***技术；5．增进我国与其他***人民互相了解和友谊。劳务：一、雇主可自行或委托有劳务经营权的劳务公司在内地招聘（招聘者应签订招聘合同）。二、劳务公司将录取人员的有关资料（如照片、副本等）报入出境事务局核实、批复。三、通过后由雇主再将赴澳人员的资料报入劳工暨就业局非本地劳力处，提出输入外劳申请。四、雇主赁批件与劳务公司签订合同，劳务公司凭批件及合同报北京国外经济合作司申请输澳批文。五、赴澳劳务人员在十天内在所在地办理所需资料。六、赴澳劳务人员将资料及费用（包括劳务押金及费等）交回劳务公司，由劳务公司向地方港澳办交流司办理赴港澳特别行政区通行证。（需时约十五天）七、通行证办出来后由劳务公司统一安排时间培训、出境。八、到澳后，由雇主带领或自行到出入境事务局办理非本地劳工证（俗称“蓝卡”）的手续后方可工作。)