选择工作服辅料的注意事项对于工作服来说，辅料是蕞容易被忽略的，但越是容易被忽略的地方，也越是应该引起注意，好的工作服，面辅料、包括做工都是要好的。如果顾此失彼，也就不能称之为好工作服了。这种定做工作服需要具有良好的去渍效果，所以面料要有弹性，方便操作，而且舒适度、透气性要好，面料以棉为主。举个列子说，一条YKK拉链是普通拉链价格的5倍，一副好的按扣开合10000一次不会有任何变化，好的衬布洗100次也不会变形。但如果一件工作服拉链三天两头坏，扣子用用就掉了，那么这件工作服无论用有多好的面料与做工都是没用的，它和穿一两年几乎不出问题的工作服对比，带给员工的感受、展示给外界的形象都是截然不同的。一家有着正规职业装的企业，给外人的印象就是一个有实力值得信赖的企业，正规化的精神面貌对企业的发展有很大帮助。穿着职业装上班，能使员工迅速进入到工作状态，感受到自己是团队的一员，增加企业的凝聚力，激发员工潜能，创造出更多效益。另外，穿制服有一种心理暗示的作用，当看到自己的服装时，就证明现在是上班时间，我们要知道，与工作无关的事情就是不应该做的，会提醒我们要更加积极地努力地进行工作，在外面的所有不开心的事情也应该全部忘记，不要把自己的情绪带到工作中来，这也很好地把员工的工作效率提高，给企业带来更大的效益，这是所有企业都希望看到的。但是随着广告衫定制市场的需求变得越来越大，广告衫定制生产厂家也为了能适应需求的持续发展壮大，推出了多种多样广告衫款式的挑选。其实对于工作服定制大家都很熟悉，对于普通员工来讲，它可能不是生活中必不可少的，但由于现在的企业对工作服的看重，公司一般就会给员工量身定做工作服。（2）服装的主要缝接部位有无色差，上、下、左、右同部位有无色差，上下装间有无明显色差。而在他们眼里，一个企业的好与坏也许暂时难以有定论，但如果一个企业的服装统一，首先给人的感觉会很好，而且让人感觉还很正规的。劳保工作服定做传统上大家都爱选择藏青、深蓝、深灰等一些冷色系的颜色，一方面不够醒目，另一方面使员工看起来没有生气，工作起来比较沉闷。现代企业的主力军都是80、90后，他们不但追求生活品质，更加积极向上，对于美的追求也比之上一代强烈得多。2、校服应结合校园整体建筑风格色调或办学理念，选择以色调款式或特殊工艺来彰显学校特色，避免撞衫。显然，传统的劳保工作服不能满足他们的需求，更加不能调动他们的生产积极性。融入时尚流行元素，引用橘红色、果绿、明黄、艳蓝色等一系列亮丽、明快的色彩，采用撞色拼接的方法与藏青、深蓝、浅灰等巧妙的结合，使改进后的工作服既保持了原有的耐穿耐磨耐脏、又更加的热情、明了，让员工穿起来心情瞬间的舒畅了很多，工作的热情也上涨不少呢。)