济宁市教师编考试培训班教师编制考试内容公共基础知识主要考核应试者对从事教育所需的背景知识和领域是否有大致的了解;另外考核理解性和掌握性，对所涉及的领域或者问题能够清楚地知道来龙去脉，前因后果，以及是否具备能够根据所学理论分析教育生活中的各种问题和现象的能力。这部分的内容包含了很多教师z资格证笔试考试方面的知识。以上三种编制，待遇、地位不一样，这点在很多地方都有体现，一般来说，在体制内的行政或***中，行政编制地位***z高、待遇***z好，这里所说的待遇包括工资、福利、升迁机会。***知识即应试者所报学科的学科知识。一般来说，试卷包含两部分内容，一部分考核学科基础知识，另外一部分考核教学知识(教学设计、教学实施、教学评价)。主要对基本***知识、知识技能运用、本学科课程教案编写进行考核。一起来看什么是教师编制：在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为***工作人员。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。教师做为***工作人员，入职后按照相关规定，签订合同期一般为五年(实际操作中，一般只签订一次合同)并按照相关规定，享受***工作待遇，但我们说的合同工一般指临聘人员。非在编老师，一般称作代课老师。如国子学设博士7人，助教、直讲各5人，学生300人，教师与学生比为1：25。教师编制会不会取消呢？“各省开始改革，编制大量缩减甚至取消”这样的传闻是真是假呢？小编告诉大家：千万别被谣言迷惑了，所谓的编制缩减、取消都和你没啥关系，你就安心备考吧！未来将全z面取消教师编制？也许你听说过“2018年全z面取消教师编制”的传言。但是这事儿啊，真跟你没啥关系。所谓2018年全z面取消教师编制的新闻，指的是高校教师编制取消，不再纳入***编制管理。高校教师由各高校自主聘用，目的在于增加高校的灵活性，公立***也是一样。根据《2017年***分类革新实施方案》，***高校和公立***将中止***革新：保留高校和公立******的属性，但是取消其编制。此次编制取消涉及的主体为：高校和公立***，并不涉及中小学、***园。对于中小学来说，并不存在取消编制一说。绝大部分地区教师招聘仍是带编招聘，当然有的地区因为编制紧张，采用聘用制方式进行招聘，但不影响稳定性。已经拿到了***，如果要应聘老师是否还要考编制?拿到***，只不过是具备了从业资格，可以聘用为教师。按照******“逢进必考”原则，还要经过考试录用。考试录用必须经过相关部门的***考试，录用后即成为编制内的教师，即“在编人员”。如果考的编制只能在当地使用，那这岂不是相当的不合理，好不容易考了个编制却不能去其他地区使用，太烦了!原则是可以调动。几年前出台了相关文件，原则上不允许从教育系统调出至其他单位。)