2016年4月15日，原印发《关于积极发挥环境保护作用促进供给侧结构性改革的指导意见》(环大气〔2016〕45号)，正式引入“环保管家”概念，明确提出：“推进环境咨询服务业发展，鼓励有条件的工业园区聘请第三方***环保服务公司作为环保管家，向园区提供监测、监理、环保设施建设运营、污染治理等一体化环保服务和解决方案。”2017年8月，原印发《关于推进环境污染第三方治理的实施意见》(环规财函〔2017〕172号)，进一步提出“要鼓励第三方治理单位提供环境综合服务，培育企业污染治理新模式”。尤其是到了2018年，第十三届***人民第七次会议审核通过了对《中华人民共和国环境影响评价法》的修改，环评资质被取消，消息一出，直接把“环保管家”推向了高光时刻。企业安全生产标准化概念安全生产标准化的内涵:它是企业全部标准化工作中的有机重要组成部分，是将bai安全生产工作引入并延伸到标准化工作中来。企业在生产经营过程中，实施全员、全过程、、全天候的安全管理，就是使企业始终处于和谐的安全状态下运行，进而保证和促进企业在安全的前提下健康快速的发展。具体来说，就是在企业生产经营全部活动过程中，依据***颁发的规程、规章、标准，结合企业实际，建立起科学严格的企业内部技术标准、工作标准、管理标准、作业标准等基础管理工作。贯彻实行这些标准，按标准***生产经营活动，按标准从事管理工作，按标准进行作业，按标准对企业各个环节进行持续改进和自我完善。同时，使企业的各项活动及每名员工的工作都有“标准”可供遵循，都在“标准”的指导和约束下进行工作，保证员工生命安全和身体健康，从而提高企业的工作质量，进而增强市场竞争力。企业安全生产标准化建设激励约束机制还未形成目前，企业安全生产标准化建设工作中，没有******支撑，单靠政策措施不够有力，性的激励约束机制还没能形成。一些地区监管职能部门感到没有***支撑，工作中的抓手不够，监督管理和行政中的依据不足，在同时又面临人员和资金缺乏的情况下，出现畏难情绪。对于不达标和对达标不积极的企业，制约手段不健全，当然更谈不上处罚力度了。所以，企业安全生产标准化建设工作在各地进展不平衡，***重视的地区进展较快，反之则缓慢。虽然***重视是工作取得成效的关键，然而倚重***的意志是不利于工作长远发展的。正是没有******可依据，有的地区把企业安全生产标准化建设当作一项活动，一种运动，缺乏长远的打算和考虑，或者视为企业的自愿行为，对建设工作疏于监管，缺乏统一的***。正如邓关于民主和法制的论述“必须使民主制度化、***化，使这种制度和***不因的改变而改变，不因的看法和注意力的改变而改变”。9因此，对企业安全生产标准化建设工作立法，按“属地管理，分行业监管”的原则，使得相关***职能部门有法可依，加强对建设工作的监管就非常的必要和迫切了。企业开展安全生产标准化工作,遵循“安全、预防为主、综合治理”的方针，以隐bai患排查治理为基础，提高安全生产水平，减少事故发生，保障人身安全健康，保证生产经营活动的顺利进行。企业安全生产标准化工作采用“策划、实施、检查、改进”动态循环的模式，依据本标准的要求，结合自身特点，建立并保持安全生产标准化系统；通过自我检查、自我纠正和自我完善，建立安全绩效持续改进的安全生产长效机制。)