极光网络技术——办理ICP增值电信经营许可证ICP经营许可证和互联网出版许可证有什么关系？所有的经营性网站都需要办理ICP经营许可证，也就是说，不论网站涉及文化、出版物、***、***、广告等，只要是经营性网站，就需要办理ICP经营许可证。但是有些业务需要先取得相关部门的前置审批才能办理ICP经营许可证，而将自己或他人的作品经过编辑上传到网络上，供众人阅读的行为，这一类型的网站想要申办ICP经营许可证，就需要办理前置审批“互联网出版许可证”。广州极光网络技术有限公司——办理ICP增值电信经营许可证办理网络经营许可证流程1.自审公司申请条件。2.书写申请材料。3.提交所在省通信***审批。4.审批通过领***书以上审批流程是汉唐提供，如有疑问可以访问我们的网站进行在线咨询。电信主管部门应当自收到网络经营许可证（互联网经营许可证）的申请材料之日起15日内，完成对材料的初步审查。对申请材料齐备的，向网络经营许可证申请者发出受理申请通知书。对网络经营许可证申请材料不齐备的，书面通知申请者补齐，网络经营许可证申请者将材料补齐后，电信主管部门应当在15日内向ICP申请者发出受理网络经营许可证申请通知书。电信主管部门应当自发出受理申请通知书之日起60日内完成审查工作。ICP经营许可证的申请条件:1.有与开发经营活动相适应的资金和***人员。2.有业务发展计划及相关技术方案。3.有为用户提供长期服务的信誉或者能力。4.经营者为依法设立的公司。注册资金应在100万或者100万以上的公司。5.涉及到ICP管理办法中规定须要前置审批的信息服务内容的，已取得有关主管部门同意的文件。6.健全的网络与信息安全保障措施，包括网站安全保障措施、信息安全保密管理制度、用户信息安全管理制度。7.***规定的其他条件。ICP经营许可证的申请材料1.公司l法定代表人签署的经营增值电信业务的书面申请。内容包括：申请电信业务的种类、业务覆盖范围、公司名称、通信地址、邮政编码、联系人、联系电话、电子信箱地址等;2.公司的企业法人营业执照副本及复印件(包括法人身份l证复印件);3.公司概况。包括：公司基本情况，拟从事增值电信业务的人员、场地和设施等情况(执有通信行业职业资格证书的情况);4.公司经会计师事务所审计的企业法人年度财务会计报告或验资报告及电信主管部门规定的其他相关会计资料;5.公司章程，公司***结构及股东的有关情况(包括入股方式的说明);6.业务发展可行性研究报告和技术方案。包括：申请经营电信业务的业务发展和实施计划、技术方案、服务项目、业务覆盖范围、市场调研与分析、收费方案、预期服务质量、***分析、社会效益和经济效益等;7.为用户提供长期服务和质量保障的措施;8.信息安全保障措施;9.证明公司信誉的有关材料;10.公司l法定代表人签署的公司依法经营电信业务的承诺书;11.申请经营的电信业务依照***、行政l***及***有关规定须经有关主管部门事先审核同意的，应当提交有关主管部门审核同意的文件。人力资源许可证办理处理程序一、在线申请。在线填写完毕后，可自行打印纸质申请表并加盖公章，所有纸质申请材料(原件和复印件)均按规定准备好后，向相关的人力资源管理部门提交书面申请材料。二、接收。不符合法定形式或者申请材料不全的，需要补正。三、审计。城市人力资源和社会保障局负责审核申请材料，必要时派人核查材料的实质内容。四、签发证书。经审核合格的，市人力资源社会保障局将出具《行政许可决定书》，发给人力资源服务许可证，并在许可证中注明许可经营的业务。值得注意的是，人力资源服务许可证有效期为三年，三年期满需要到发证***办理延期手续。需要满足哪些条件申请人力资源服务许可证？职业介绍所有明确的职业介绍服务对象、方式、内容等业务范围；有固定场所和办公设施，面积不少于50平方米，符合业务范围；资金数额不少于10万元；专职工作人员不少于5人。广州人力资源服务许可证”的申请条件：1.人力资源机构标准名称。(公司名称要求提供人力资源，劳工种类)2.符合开展人力资源事务的业务范围。3.有健全的***机构和管理制度。4.与业务活动相适应的固定办公场所和办公设备。(办公面积90平方米以上)五、人力资源服务机构保证金不少于50,000元。6.有一定数量的专职工作人员，并具备相应的人力资源服务资格要求。需要递交的文件：一、申请书二、营业执照副本。三、法定代表人的基本情况及身份l证复印件。4.人力资源服务机构章程、可行性报告和管理系统五、专任人员的身l份证、毕l业证书、职业资格证书复印件。六、劳动合同7.办公地点证明。过程：提交资料-办公室登记-审批-***-缴纳5万元保证金(约30个工作日)人才许可证分为人才市场中介服务许可证和职业介绍许可证两类。一、人才市场中介机构人力资源市场中介服务机构是指从事人力资源中介服务、用人单位招聘和个人应聘及相关活动的管理机构，人力资源中介服务机构的设立，按照管理权限由县级以上***人事行政部门(以下简称主管部门)审批；由国务l院有关部门(以下简称主管部门)审批；由国l务院有关部门(以下简称主管部门)审批；由国l务院有关部门(以下简称审批部门)审批，并报国l务院有关部门备案。)