公务员及事业单位面试素材积累途径、报考的岗位及单位的知识要了解一下，可以通过查看报考单位网站的形式；自我认知要准备一下，比如学习经历、工作经历、社会实践经历等，上考场之前要心里有数，有备无患。方法：1、按照模块分类积累素材。可以参照“五位一体”进行分类积累。我专门准备了一个积累素材的本子，看到好的话语、词汇、事例我会及时记录，可以分政治、经济、文化、社会、生态五大类积累，也可以其他划分，只要是自己方便分类就可以。公务员及事业单位面试时如何备考1，注意眼神与考官的交流。这一点非常重要，当然只注视其中的一个考官也是不错的，至少减缓了压力，但是所有的考官在内心其实都希望考生能够关注他，特别是坐在两边角落的，所以用眼神与他们进行沟通是必要的，可以为高分打下基础。2，注意在答题把想到的名言警句作为佐料，这是飞往高分的翅膀。而这就有点讲究平时的功底了，是无法一时突破的。比如海明威说：人生来不是为打败的;但丁说的走自己的路，让别人说去;罗曼罗兰的累累伤痕是生命给你的好东西等等。但这些警句也适可而止，不可过犹不及。事业单位面试时没话说怎么办可从关于处理突发性灾难事件方面的套话：1、发生突发性事件立即向领导报告，请示如何处理情况;2、联系和组织相关人员赶赴现场救援;3、全力开展人、财、物的抢救工作，把抢救人的生命作为首要任务，只要有一线希望，就要尽百倍努力;4、灾难过后成立事故调查小组，严肃查处事故发生的原因，追究相关人员的责任;5、总结教训，加强预防，写出总结报告，向领导汇报整个事件的情况。公务员面试考官视角是一个“客观审视”的视角，与考生面对面，可以清晰直观地看出考生的全部表现，连“皱眉”、“撇嘴”这样的微表情也能精准发现。从这个角度，可以很轻松的看出每位考生的状态：这个人卡顿很多，口头语很多，他很紧张，他很不自信；这个人声音嘹亮，表情真诚自然，答题结构清晰明了，有很多亮点，非常好；这个人在晃腿；这个人眼神很飘忽；这个人脸都憋红了，这道题他完全不会在瞎讲……在面试考场上，考官也是这样来观察我们的。所有的微表情都会被无限放大，是衡量一个人心理素质的参考依据。考生所有不经意的口头语，例如：“呃”、“那么”、“这个”，都会被考官精准发现。整个答题让人听上去特别不流畅，呈现出一个很局促紧张的考生形象。所以我们在备考阶段必须改掉所有的坏习惯：抿嘴、皱眉、晃腿、没完没了的口头语……)