趣味运动会：通过百种趣味***、创意游戏，进行团队运动会比拼，把成员们从日常繁重的工作中解脱出来，让成员彻底抛弃工作压力、释放***，以此凝聚公司员工的真感情，增强他们的自信心，让他们再次砰发出内心强烈的自豪感。让同事们打开心扉，玩在一起，在未来的路上携手并进，共同创造团队奇迹。这是一场“趣味”与“竞技”相结合的比赛，也是一场“配合”与“***”相呼应的竞争。一同重温运动会的精彩瞬间，燃烧你的卡路里吧！破冰热身走出工作，走进赛场。次数用完APIKEY超过次数限制公司团建怎么做才能有好效果一场好的团建活动影响因素有哪些呢？每个企业每年大大小小都会做好几次团建，那么团建怎么做才有效果？好的教练是团建活动效果的关键保证。企业发展至今，团建已成为企业留住人才必不可少的环节，但是如何保证团建的效果，是很多HR们都头疼的问题。今天我们一起来解决这个问题：1、影响团建活动效果有哪些因素？据山众山多年组建团建活动的经验，认为团建活动效果好要涉及的因素有这样几个：（1）团建公司策划能力（2）团建基地环境设施（3）拓展项目安排适宜（4）教练控场操作水平2、如何评估团建效果？任何效果都是与目的相对应的。团建有没有效果需要通过评估来确定，分短期效果和长期效果。短期效果是指***和员工对本次团建活动的评价，可以通过评估表体现。而中长期效果则是通过相对比较长的时间段内进行评估，比如跨部门的协作沟通类的团建是否有效果，则需要在一两个月内通过员工在工作中是否在这方面有所加强，员工是否主动协助本职岗位以外的工作问题的解决等方面来评估。或者团队凝聚力类型的团建、企业文化塑造类型的团建，则需要更长时间的结果来进行评估。3、为什么说好的教练是团建活动效果的关键保证？很多HR们很疑惑，团建场地去看过了，拓展项目也筛选过，相对应的***也匹配，可是团建时的效果则是一塌糊涂，为什么呢？原因在教练的身上。因为不***的教练无法真正的理解和执行拓展项目，仅仅把项目当做几个游戏，草草了事，匆匆结束。没有好的开始，也没有好的结尾，所谓成也萧何败也萧何也就如此。4、山众山***做企业团建超过10年，在厦漳泉、瑞金、井冈山、南平都有自己的专属基地，公司长期培养***教练，每月至少完成两次集训并进行考核，所以我们的团建一直得到很多客户的肯定和高度赞赏。行前有沟通，行中保执行，行后保效果，服务创造价值，这是我们山众山多年来坚持的工作方向和标准。次数用完APIKEY超过次数限制公司***团建，预算又少怎么办？便宜有趣户外团建活动盘点一个企业为了留住员工，提高成员凝聚力，企业团建是必不可少的活动。现在很多中小企业的老板都热衷于搞团建活动，一来提高员工的归属感，二来也彰显一下老板的大方。公司搞团建就是老板一句话的事，但是却苦了负责此事的行政了。公司预算不足，去不了太高大上的地方，但是又不能去太low的地方，否则员工提不起游玩的兴趣，一不小心“团建”就变成了“团灭”。今天山众山小编为各位正为此头疼的行政推荐一些便宜又好玩的户外团结活动！1.漂流要说好玩的地方，漂流排的上号。重要的是，对于企业来说，来个一日漂流还便宜啊！漂流是非常适合团队破冰的活动，在水上的友谊，轻易就能打包带回公司职场。在这里行政不用担心带不动团队气氛，因为一到这里你会发现同事们都已经或各自为战，或自成一派早就玩疯了！2.沙滩，是企业搞团建不可多得的好去处。除了柔软的沙子外，海风、波浪和大片森林，篝火晚会也有很好效果。有了篝火晚会，团队玩一下互动的小游戏，调动起气氛来那简直是再容易不过的事情了。?3搭帐篷露营。美食推荐：竹筒饭、叫花鸡、白切走地鸡、酸菜炒鸡杂等等。一路上走走玩玩，相信没有比这更愉快舒心的事情了！当然，如果行政实在不知道怎么搞团建活动，也可以找像“山众山”类似***做企业游的品牌。可以根据企业预算制定游线、团建活动，连带动气氛玩游戏都有专人服务，行政终于可以放心做甩手掌柜了！次数用完APIKEY超过次数限制)