归属感是人的需求的一个重要层次，这也是减少员工的流动率和流失率的重要因素。在进行户外拓展训练的过程中，每个任务的完成来源于同伴的帮助与支持，会让员工在团体中体会到一种归属的满足感，这能加强员工的凝聚力而使其流动率和流失率大大减少。安阳市森源拓展训练咨询服务有限公司创建于2007年，是一家专注于企***管理咨询、拓展训练、礼仪培训、企业内训、年会策划、销售培训、营销策划、***CS***、林州市少年军校夏令营、亲子教育、研学旅行、青少年户外安全和青少年素质教育等***的拓展培训公司。在拓展训练中，企业员工之间、上下级之间达到非常亲密的相互依存的关系，激发出团队员工更高昂的工作热诚和拼搏创新的动力。拓展训练对学员的精神及心态真的起那么大的作用吗？有研究表明，对于所体验过的事，我们能学习到百分之八十。而拓展训练正是基于一种体验式的学习方法，拓展培训师在整个培训过程中是一个引导者，学员才是真正的讲师和主角一一讲解自己的看法、观念，进行团队之间的沟通、讨论、升华，把自己的观念负诸行动，从而终改变自己、完善团队。7、突破自我设限——挑战不可能，超越创新服务的心态，突破自我fumian心态的局限。安阳市森源拓展训练咨询服务有限公司创建于2007年，是一家专注于企***管理咨询、拓展训练、礼仪培训、企业内训、年会策划、销售培训、营销策划、***CS***、林州市少年军校夏令营、亲子教育、研学旅行、青少年户外安全和青少年素质教育等***的拓展培训公司。训练目标包括单纯体能、生存训练到心理训练、人格训练、管理训练等。体验野外探险乐趣自然、领略大自然中各种各样的挑战与刺激。学习到基本的野外探险技术和生存技巧。认识自身潜能，增强自身信心。克服心理惰性，磨练战胜困难的毅力。适身心状态，乐观面对工作与生活的挑战。认识群体的作用，增进对集体的参与意识和责任心。改善人际关系，学习关心和更融洽地与他人合作。参训单位将在以下方面有明显收益：1.进一步明确和认同***目标，增强***的凝聚力2.树立相互配合，互相支持的团队精神和整体意识3.改善人际关系，形成积极向上的***氛围4.改进***内部的沟通与信息交流5.使***面对各种变革与挑战更为从容、有序。)