劳务派遣与劳务中介的区别劳务派遣不同于劳务中介。其根本区别在于劳务派遣***必须与劳务派遣人员签订劳动合同，建立劳动关系。劳务派遣***与劳务人员是企业和员工的关系，其相互关系调整适用《劳动法》。劳务中介***主要是通过向企业和劳动者提供劳务信息服务，并收取一定的劳务中介费用，劳动者与劳务中介***不签订劳动合同，所以也不存在劳动关系，其相互间的关系不受《劳动法》及相关***保护。人事服务优势★完善的IT系统：确保服务过程中数据的准确及时反馈。★良好的***关系：提高办事效率，简化手续，提升员工满意度。★丰富的服务经验：完善的服务流程，熟悉各地政策，风险的提醒，快速的反应机制，大限度地降低客户的操作难度和风险。★强大的***团队：及时更新政策，降低***风险和劳务***处理难度。★广泛的服务网络：多个城市网络，享受一地签约，多地服务的便利。★广阔的客户的资源：熟悉各行业的特点，便于提供有针对性的服务。人事服务内容1、协助员工完成社会***的新办或转移；2、进行社会***的正常缴纳；3、进行每年***基数申报工作；4、员工***申请、受理、认定等手续办理；5、员工、生育、失业***申领及审核手续办理；6、给员工提供***相关材料，如医保卡、医***手册；7、员工住房的开通户和缴纳手续；8、协助住房接转手续；9、协助员工住房的支取；10、进行住房基数调整；11、根据提供的服务出具相关证明材料。)