团队不是装备精良的机器，团队负责人要想让团队协作有效率还工作的开心，少不了要时不时搞一些团建活动。公司级或部门级的大型活动一般由HR负责或者委托第三方***团队来搞。通常项目级或小团队自己***的活动一般以聚餐，下午茶，唱K等为主，如果每次都这种老三样的***活动，对员工的激励性效果不明显，还缩小了团建的作用。在此介绍4个只需要简单场地和***/材料就可以照做的有趣的团建小活动，一般在办公室就可以做，方便又有意思。次数用完APIKEY超过次数限制团建是把双刃剑，团建办好了不仅能让企业收获团队凝聚力，工作效率，员工对企业的好感度诸多好处外，员工还能从中加深同事之间的感情，自身能力成长。真是一举多得。但是办的不好那么往往就会适得其反了。所以对于团建公司的选择上一定需要慎重考虑一番，当然这里面诸多细节问题不是企业决策层完全能够处理妥当的，所以选择一个好的团建公司就至关重要了。那么今天就来盘点选团建公司的注意哪些方面1看地域：选择本土的公司。在一些习惯上和思维上相对比较统一，一方水土养一方人，明显的体现就是在交流和思想传达上有更高的效率次数用完APIKEY超过次数限制项目收益：1、认识团队发展的四阶段：形成期、动荡期、规范期，并认真反思每个成员在团队发展的不同阶段应该怎么做；2、要学会感谢对手，他可以给你很大的刺激，促使你有更好的表现；3、当团队处在一直的低迷的状态下，大家要放下包袱，抱着“不抛弃、不放弃、不抱怨”的心态来挑战，同时团队中要有很多人扮演鼓舞者，在每个时期都有大家的鼓励比如“稳住”、“不要激动”的鼓励，还要勇敢的朋友说出自己的经验、勇敢地分享，相互的包容；次数用完APIKEY超过次数限制生活不止眼前的苟且，还有诗和远方的山水。工作不止每天公司到家的两点一线，还有......说走就走的团建！拥抱自然，传递快乐，增进感情相约漂流，唤起了大家寻乐的童心，湍急的河流中彼此你追我赶，一旦相撞自然少不了要一场戏水。飞溅的河水浇透了衣服，在惊险的漂流中去除了日常工作的严肃。放下工作压力，感受企业关怀。一场夏季漂流是缓解工作压力的大好机会，也体现了公司对员工的深深关爱。看同事们放肆的笑容，欢快的语调，就能感受他们从中获取的快乐！大家一同乘风破浪，化险为夷，即使全身湿透也不在乎。次数用完APIKEY超过次数限制)