道路运输许可证***（一）有与其经营业务相适应并经检测合格的运输车辆：1.车辆技术要求应当符合《道路运输车辆技术管理规定》有关规定。2.车辆其他要求：（1）从事大型物件运输经营的，应当具有与所运输大型物件相适应的超重型车组；（2）从事冷藏保鲜、罐式容器等专用运输的，应当具有与运输货物相适应的专用容器、设备、设施，并固定在专用车辆上；（3）从事集装箱运输的，车辆还应当有固定集装箱的转锁装置。（二）有符合规定条件的驾驶人员：1.取得与驾驶车辆相应的机动车；2.年龄不超过60周岁；3.经设区的市级道路运输管理机构对有关道路货物运输***、机动车维修和货物及装载保管基本知识考试合格，并取得从业资格证。（三）有健全的安全生产管理制度，包括安全生产责任制度、安全生产业务操作规程、安全生产监督检查制度、驾驶员和车辆安全生产管理制度等。劳务派遣公司应注意什么问题从事劳务派遣业务的公司，劳务公司本身就是直接雇佣工人从事生产、经营的企业。在这里大家要和中介区分开来，这两者有点像但是中介公司只是把工人雇佣作为经营活动对象和内容、不雇佣所中介的人员。这两者之间明显的区别是：一个是直接雇佣工人、一个是把工人介绍给其他需要用工的单位。下面小编给大家分享一篇关于劳务派遣公司的文章那作为劳务派遣服务的接受方我们应注意什么问题呢？（一）小型微利企业接受的劳务派遣用工人数应计入本企业从业人数根据《关于实施小微企业普惠性税收减免政策的通知》（财税〔2019〕13号）第二条规定：对小型微利企业年应***所得额不超过100万元的部分，减按25%计入应***所得额，按20%的税率缴纳企业所得税；对年应***所得额超过100万元但不超过300万元的部分，减按50%计入应***所得额，按20%的税率缴纳企业所得税。上述小型微利企业是指从事***非限制和禁止行业，且同时符合年度应***所得额不超过300万元、从业人数不超过300人、资产总额不超过5000万元等三个条件的企业。个人所得税法第四条中可以免税的称福利费，是指根据***有关规定，从企业、***、、社会***提留的福利费或者工会经费中***给个人的生活补助费。根据《关于生活补助费范围确定问题的通知》（国税发〔1998〕155号）规定，生活补助费，是指由于某些特定事件或原因而给***人本人或其家庭的正常生活造成一定困难，其任职单位按***规定从提留的福利费或者工会经费中向其***的临时困难补助。4.救济金、抚恤金免税根据《个人所得税法》第四条第四项的规定：救济金、抚恤金免纳个人所得税。《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第十四条，救济金，是指各级门***给个人的生活困难补助费。5.***待遇免税根据《关于职工取得的***待遇有关个人所得税政策的通知》（财税[2012]40号）规定：“一、对职工及其近亲属按照《***条例》（令第586号）规定取得的***待遇，免征个人所得税。***待遇，包括职工按照《***条例》规定取得的一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性补助金、一次性伤残就业补助金、待遇、住院伙食补助费、外地就医交通食用、***费用、辅助器具费用、生活护理费等，以及职工因工，其近亲属按照《***条例》规定取得的***补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。”)