EICC验厂审核收费标准EICC验厂审核收费标准加入EICC的费用多少??2006-2007年财政年度(3月至次年3月)EICC的会费是由企业的年收入决定:?lt;$100亿=$15,000?gt;$100亿=$25,000?费用包括:–BSR为期12个月对准则的促进和简化，包括2名主要职员(有渠道接触其他方面的***)在策略、准则简化、议程设定、工作者程序管理、指导委元会和董事会amp;协作技巧方面工作的费用;–其他费用包括***顾问、互联网服务、能力建设项目、共享审核费用等等，均由指导委元会批准，以实现策略发展目标。今年加入有哪些好处??成为在社会和环境责任方面一名有远见的领仙者;?分享醉好运作，与其他20多家著明的电子公司保持同样的基准;?风险分析、审核和报告工具较自身开发而言，节省一大笔费用;?商业流程、工具和资料和谐组合?获得他人付出同等劳动的报酬;?准备好的沟通材料、常见问题和媒体报道;?有机会听到来自供应链底层要求改变的更响亮的声音;?通过行业间比较，有机会学习其他行业的醉好运作。RBA(EICC)验厂审核***提醒RBA(EICC)验厂审核***提醒RBA审核***为了让企业可以更游刃有余的面对RBA的验厂审核，以下利用一般***再执行内部管理系统运作的八大管制***(人、事、时、地、物、机、料、法)为出发点，整理常见的注意事项给相关执行人员参考：人：执行人员要清楚自己的职掌与***，***在RBA运作的主要负责人(管理代表)、相关单位主管(工/环安、人资)、紧急应变团队(ERT：EmergencyResp***eTeam)、员工代表；***访谈对象要清楚自己的权利义务，包含：女性同仁(尤其是孕期或哺乳期的同仁)、外籍同仁、符合身心障碍条件的工作人员。事：确保RBA运作时必要的活动，象是环境及职安卫风险鉴别、***鉴别、消防安全演习(切记需包含早晚班所有人员)、消防设施设备定检、内部审核、管理审查、排污/处理设备定检及饮用水水质检测，可以确实执行。时：包含上述重要事项的执行频率、正常工时和加班时数合法性、相关证照证书到期日的确认、相关人员训练时数的适法性(***机具操作人员、安全卫生主管、防火管理员、急救员)，都应该要利用电子或纸本行事历做提醒。地：应提供安全无虞的工作环境(包含生理与心理层面)，象是足够且开启方式/方向合乎***及安全要求的逃生出口，畅通无阻的逃生通道，明确的紧急集合点，另外如果厂内同仁有特殊要求、合乎***仪式需求的场所、方便使用及保障使用隐私的哺集乳室、宽敞舒适的员工休息室以及清洁干净卫生的餐厅/厨房。物：***机具及毒性化学物质使用过程应提供的防护具(也需教育同仁在正确的时间地点进行配戴)、现场消防设施设备(包含灭火器、消防栓、紧急照明灯、烟雾感测装置、洒水系统)和急救箱内容物的数量/状态确认。机：确保现场生产机台都符合安全规范、紧急停止钮与安全装置正常运作、备有机台完修计划、维修***纪录，都有本/外籍同仁可以清楚辨识的警示标志。料：不使用冲突矿石之道德采购行为：3TG矿物符合RBA的相关要求，毒性化学物质及化学油料应该都需在储存处附上SDS(安全资料表，至少三年更新一次)，并确保储存方式、地点合宜。法：透过***鉴别确认目前公司落实RBA所需配合执行的相关法令***，职业安全卫生法、公***、个资法、劳基法、反托拉斯法、公平交易法、RBA/ISO相关标准等，并结合公司制度落实相关管制要求，同时结合现场SOP和管制程序帮助同仁可以更有效安全的进行工作。RBA(EICC)验厂审核***提醒（二）RBA(EICC)验厂审核***提醒（二）RBA的特殊性RBA之所以特别，是因为其所牵涉到的ISO管理系统非常广：包括ISO14001、ISO45001(OHSAS18001)、ISO14064、SA8000到IECQQC080000，环保、人权、工安、道德诚信...等，几乎无所不包。已经有通过上述认证的企业来说，应对RBA审核应该不是难事，但是往往因系统各负责人员、部门不同，导致沟通上出现落差，信息未能整合、同一个名称的程序可能于各ISO系统都有，在未加以整合的情况下，缺失就容易浮现。延续“沟通”问题，很多公司其实都有建立相关制度(员工手册、安全卫生工作手则、社会责任政策...等)，但是光有制度，却未能落实教育训练；而有教育训练、却忽略了评估训练的效性，导致粗心忘了执行，或者是没有人提醒应注意的事项，但这些管制要求因忘了去做或者执行错误而延伸的问题，小则影响到RBA审核结果，大则造成遗憾的发生，因此仍需要透过不断的倡导、提醒、巡检监督、内部审核等活动，确保管制要求与系统精神内化到每位主管同仁的观念中。RBA审核常见10大缺失***后附上RBA审核常见10大缺失，供各位快速检视系统符合性：1.风险鉴别与管理不够***2.***鉴别与管理不够***3.工资工时不符合***规定4.宿舍消防安全不合格5.部份外包单位未被纳入供应商会责任管理(EX餐厅、清洁人员、保全)6.外籍员工中介费未由雇主负担7.消防通道被阻挡、消防设备未到位8.厂内存在感电风险(电箱未加装安全隔板)9.相关程序/政策未到位(社会责任政策、检举人保护、道德诚信准则、反***准则......等)10.厂内公告或政策未能使用适当且足够的语言(如有雇用外籍员工))