***鉴定的程序：送达，劳动保障行政部门应当自***认定决定作出之日起20个工作日内，将***认定决定送达***认定申请人以及受伤害职工(或其直系亲属)和用人单位，并抄送社会***经办机构。***鉴定与伤残鉴定的区别：申请鉴定的依据、内容和提交的材料不同，***鉴定***依据是《******条例》和《职工***与职业病致残程度》;鉴定的内容包括：***医终结期、劳动能力障碍程度、生活自理障碍程度等;提交的材料有：***认定决定书、***医相关资料。***鉴定的全称是***伤残等级鉴定，顾名思义就是对***职工的伤残情况进行一个***鉴定，然后根据得出的结果，按照当地的赔偿标准进行***赔偿。申请人不同，***鉴定是已被认定***的职工本人、近亲属、雇佣单位等申请;伤残鉴定是伤者本人申请。***鉴定的范围包括：1、劳动能力鉴定，包括伤残等级鉴定和丧失劳动能力程度鉴定，2、停留薪期鉴定确认，3、护理等级鉴定，4、伤残辅助器具配置鉴定等。***鉴定怎么做根据社会保障部的相关规定，用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内向统筹地区劳动保障行政部门提出***认定申请。遇有特殊情况，申请期限可延长至30日。***鉴定流程：（1）提出***认定申请；（2）提交相关材料；（3）决定是否受理；（4）调查核实；（5）当事人举证；（6）作出***认定决定。)