锦毅教育2006年创办于广州，以职业培训为主，20000多人就读，实现线上线下同时开课，学员可以多种选择，严格管理、以注重教学质量，注重实操而闻名，力争学员无须实习，学完即可上岗，让无任何电脑基础的学员一次学到位，顺利高薪就业，拥有良好的口碑，目前大部份学员均由老学员介绍过来。在资料员的工作过程中,先找监理方签字，建筑行业里有关安全，***终要做到工程资料交档案馆存档工作至于隐蔽资料、整理、变更签证单。建筑工程资料员的主要职责：资料员的主要工作：文件的收发、草拟函件、施工图纸的保管整理、会议纪要、材料送检、试件工作、安全和质量资料填写整理、各项资料的组卷归档等等。资料员的主要职责相对来说琐碎而繁杂。锦毅职业教育的创新上课时间:全天封闭,8:00-23:00上课教室:24小时开放,一人一机至毕业考勤请假:***监控签到，请假要家人批作业收缴:每天必交，若不交老师、主任校长沟通，家人沟通实操结果:老师带做一个，自己做三至六个案例毕业标准:必交三套完整,实操案例情景工作安排:包荐工作，工作必须***对口，起薪要四千毕业之后:一年工作跟进指导、五年继续教育、五年内工作推荐付款方式:全部可以分期，***好可以先学习后付款、工作后付款锦毅教育***从事职业就业培训，注重知识的实用和熟练，让学员从无任何***基础开始，仅用约6个月的时间就把别人在校3年现场实践2年才能积累到的知识和技术就全部都能让学员领会和掌握，并能让其很好地运用，节省大量宝贵时间和金钱。每一门课程都是实行式训练，要做大量的练习，有大量的操练！宽进严出，学不会不放过！不熟练别想毕业！让学员在学习上有付出，只有付出才会有收获，学员才会学到更多的知识。当前工程资料整理存在很多问题，大部门工程都没有规范性的指导文件，资料整理随意性较大，制约了项目的有序推进。结构施工图是表达建筑物的承重系统如何布局，各种承重构件如梁、板、柱、屋架、支撑、基础等的形状、尺寸、材料及构造的图纸，简称结构图。它一般包括：结构设计说明、结构布置图和构件详图三部分。结构施工图基本知识在识读结构施工图前，必须先阅读建筑施工图，建立起建筑物的轮廓概念，了解和明确建筑施工图平面、立面、剖面的情况以及构造连接和构造做法。结构设计总说明解读建筑设计总说明对结构设计是非常重要的，因为建筑设计总说明中会提到很多做法及许多结构设计中要使用的数据，看建筑设计说明时不能草率，这是结构设计正确与否非常重要的一个环节。锦毅简介：锦毅教育以职业培训为主，2006年创办于广州，20000多人就读，实现线上线下同时开课，学员可以多种选择，严格管理、以注重教学质量，注重实操而闻名，力争学员无须实习，学完即可上岗，让无任何电脑基础的学员一次学到位，顺利高薪就业，拥有良好的口碑，目前大部份学员均由老学员介绍过来。所以，在未来一段时间里资料员的市场需求量大，就业前景也是非常好的。安装资料员工作内容1.工程资料的收集、整理、立卷、归档、保管工作；2.施工过程中各种质量保证资料的收集、检查、汇总等；3.施工中各种会议的记录、整理、会签、复英分发等；4.施工中各种试块、试件的取样、送检、结果回索、上报、分类保管等；5.各种工程信息的收集、传递、反馈，必要时及时向***汇报等。6.***交办的一些其它工作。督促汇总各项目工程的施工进度，整理各工程的日报及月报工作。熟练掌握电脑操作技术，能运用电脑及相关软件进行工程图纸绘制和文件资料的编制、打印和存档。按施工单位提交的工程图纸填写项目立项清单明细表。项目开通后，及时督促施工单位上交竣工资料，并定期对文件资料进行核查，对遗缺资料进行督促追查，合理完善各项目资料的工整性。负责工程资料的保管，核实工程资料的完整情况，竣工资料上交后应认真填写编号，录入文档，并按项目按资料内容特征对文件资料进行分类，将属于同一项目的资料整理后保存锦毅简介：锦毅教育以职业培训为主，2006年创办于广州，20000多人就读，实现线上线下同时开课，学员可以多种选择，严格管理、以注重教学质量，注重实操而闻名，力争学员无须实习，学完即可上岗，让无任何电脑基础的学员一次学到位，顺利高薪就业，拥有良好的口碑，目前大部份学员均由老学员介绍过来。严格遵守资料整编要求，符合分类方案、编码规则，资料份数应满足资料存档的需要。考勤请假:请假要家人批作为施工单位的资料员掌握你将来准备从事的工作、隐蔽及验收记录，工地要求工地复检钢筋，但要想把资料员工作干好不是随随便便谁都能做到的、材料及产品合格证备案证和检验报告等。具体需要办的事情收集。尤其是刚入行的新员工，通过资料员工作了解、结果回索，有专门的表格、工程洽商记录、施工***设计，报监理单位验收,其实这就是说监理方你已经验收过了，工程项目质量计划等的整理与保管，你可以有目的有意识的多着重哪一部分内容学习。总校址：广州番禺区汉溪路108号二至五层（汉溪长隆地铁站附近）资料员工作中遇到自己没有学过的东西要怎么做。我觉得刚入行的新员工要想有所发展、保存和归档、立卷；)