济宁市教师编面试培训教师编面试：重复、刻意练习，点点滴滴的进步来治z疗焦z虑。说平实点，我觉得面试只需做到两点：背诵教案；反复试讲。终效果：任何一篇课文不带任何资料（包括课本）能够流畅呈现。其实我并没有做到，没有完全准备，面试时抽课题抽到一篇没有讲过的，在备考室流了五分钟汗心想放弃脑子一片空白（监考老师十分贴心地给我拿来纸巾让我z擦汗）后镇z定下来，很多说辞是在考场发挥的。所以完全准备是必要的，反复试讲是必要的。***，以前叫干部，指依法履行公l职、纳入***行政编制，***财政负担工资福利的工作人员。前者让你自信，后者给你应对各种突发事件有自动化表现。面试本质是表演，一个眼神一个动作都是戏。眼神要亮，要表现地心里眼里有学生。声调起伏有变化，能听出询问惊讶惊喜等各种语气。是交流互动的说话，而不是一个人在台上慷慨激昂的演讲的语气国务z院总z理李z克强30日主持召开国务z院常z务会议，部署优化教育经费使用结构和落实义务教育教师工资待遇。会议要求在保障教育合理投入的同时，把义务教育作为投入的重中之重，优化教育支出结构，促进公平而有质量的教育发展。各地要制定区域内各级学校生均经费和财政拨款基本标准，并建立动态调整机制；将绩效管理覆盖所有财政教育资金，严禁超标准建设豪华学校，把教育经费的每一笔钱用到关键处。财政教育经费存量资金将优先保障、增量资金将更多用于支持深度贫困地区和贫困家庭子女z，同时引导社会力量加大教育投入。会议听取了中小学教师工资待遇落实调研督查情况汇报，强调要强化地方***责任，确保义务教育教师平均工资收入不低于当地***平均工资收入水平，凡未达到要求的都要限期整改达标，财力较强的省份尤其要加快进度，各地要定期向***、财z政部报告落实情况，国务z院将适时开展督查。而编制老师就不一样了，无论工作了多少年，也面临着被炒鱿鱼的***。此外，要及时足额发放艰苦边远地区津贴、乡村教师生活补助等，提高义务教育学校的中高z级教师岗位比例；严格规范教师编制管理，对符合条件的非在编教师要加快入编，并实行同工同酬教师编制的优点教师的工作时间比较规律一般不会有什么加班。需要占用业余时间的，一般包括几个：教育培训（需要修满规定的学时），学校集体活动（春秋游、课外活动等），学校补课，行政工作，学生军训（班主任和行政人员）。报到时一般需要携带身份z证、笔试准考证、面试通知单、学历***证书、获奖证书等在指z定候考室会将考生的个人物品及通讯器材进行统一管理并进行抽签排序,等待叫号备考。教师的寒暑假都是带薪的，按基本工资算，没有绩效工资。这种大段的时间，不论是用来放松休闲，陪陪孩子，还是自我提升，都是非常好的。)