欠缺职业卫生的监督管理虽然我国已经初步形成职业卫生监督与技术服务网络，但依然存在问题：***数量少，质量不高；现场技术服务人员比例较低以及后备力量不足等，而且我国现有职业病防疫机构缺乏必要的检测手段及***检测人员。因此，职业卫生检测工作很难到位。对我国职业卫生投入调查表明，各级***自1999年起职业卫生投入呈逐年增加的趋势。可以聘请***开展风险辨识，并制定符合企业实际的、简单实用的风险辨识和隐患排查制度，通过岗位风险告知卡、隐患排查清单等简便措施，确保每一个员工能理解、会上手、有任务。要学会抓住主要矛盾，对本企业存在的高风险制定管控措施、落实管控责任。中小企业切忌走入花钱请第三方服务机构制定一大堆文件后束之高阁的歧途，提倡用简单的制度、明确的职责管控本企业的高风险，排查并治理本企业的大隐患，有效防范***事故发生。二是细化各种设备设施管理。企业特种设备、泄压、防爆、阻火、防雷、导静电、电气、消防、机械设备；***物品设施；各类安全警示标志、安全出口、建构筑物等设备设施的管理工作细化到人，严格管理。三是优化生产作业环境管理。要求生产环境布局合理，通道畅通，照明完好；生产、生活和储存区域安全距离符合规定要求；防止粉尘、毒物、噪声、辐射、高温等职业危害的措施到位；、吊装、高处悬挂、有限空间、焊接、交叉作业、动火作业等***作业有严格保障。企业开展安全生产标准化工作,遵循“安全、预防为主、综合治理”的方针，以隐bai患排查治理为基础，提高安全生产水平，减少事故发生，保障人身安全健康，保证生产经营活动的顺利进行。企业安全生产标准化工作采用“策划、实施、检查、改进”动态循环的模式，依据本标准的要求，结合自身特点，建立并保持安全生产标准化系统；通过自我检查、自我纠正和自我完善，建立安全绩效持续改进的安全生产长效机制。)