***鉴定流程******的解决途径主要有和解、调解、仲裁。不管采用哪种方式解决，都不应盲目去做，如自己不明白，可以咨询或聘请***律师，以便更好地保护自己的合法权益。***报销需要提供***医终结书、费用***申报表(一式三份)、***票、***费用清单、***认定表、事故调查报告、劳动能力鉴定表，到相应单位申请***报销。***鉴定怎么做一般来说，职工******待遇申请应当经企业签字后报送。但如遇企业不签字的情况，***职工或其亲属可以直接报送申请。***鉴定的程序：申请，职工发生事故伤害或者按照职业病防治***定被诊断、鉴定为职业病的，所在单位应当自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出***认定申请。劳动***定的***鉴定:1，向市劳动保障局指劳动能力鉴定服务机构递交书面申请。2，服务机构填写鉴定表。3，伤病职工持鉴定表到指诊断***作诊断结论并由***有关盖章。***鉴定，所在单位应自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出***认定申请。***鉴定多久出结果伤残鉴定结论得到后，根据伤残等级对应的赔偿标准获得一次性伤残补助金，如果与单位解除劳动关系的，单位还需***一次性***医补助金和***再就业补助金，这两金按当地规定的标准***。***鉴定的全称是***伤残等级鉴定，顾名思义就是对***职工的伤残情况进行一个***鉴定，然后根据得出的结果，按照当地的赔偿标准进行***赔偿。***鉴定的***概念***鉴定是在申请***鉴定的职工被认定为***的基础上，在其医终结或医期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委会对其***有关事宜进行鉴定的行为。因此，必须先认定，后鉴定。***鉴定多久出结果***规定的伤残鉴定时限为受理后60天作出伤残结论，特殊情况可延长30天。******是***强制性***，由单位缴费参加，个人不用交钱的，单位没有参加******的，所有费用及赔偿内容由单位承担，对你不影响的。***鉴定——初次鉴定：初次劳动能力鉴定是由用人单位、***职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委会提出申请，申请的时间应当是***职工的伤情处于相对稳定的状态或者是已经痊愈。)