三十、合同***的提出，加上由我方与当事人协商处理***的时间，应在***规定的时效内进行，并必须考虑有申请仲裁或起诉的足够的时间。三十一、凡由***顾问处理的合同***，有关部门必须主动提供下列证据材料。三、周一至周六为工作日，周日为休息日。公司***周日和夜间值班由办公室统一安排，市场营销部、项目技术部、***发展部、会议中心周日值班由各部门自行安排，报分管***批准后执行。因工作需要周日或夜间加班的，由各部门负责人填写加班审批表，报分管***批准后执行。节日值班由公司统一安排。七、旷工半天者，扣发当天的基本工资、效益工资和奖金；每月累计旷工1天者，扣发5天的基本工资、效益工资和奖金，并给予一次警告处分；每月累计旷工2天者，扣发10天的基本工资、效益工资和奖金，并给予记过1次处分；每月累计旷工3天者，扣发当月基本工资、效益工资和奖金，并给予记大过1次处分；每月累计旷工3天以上，6天以下者，扣发当月基本工资、效益工资和奖金，第二个月起留用察看，发放基本工资；每月累计旷工6天以上者（含6天），予以辞退。)