武汉启航者教育科技有限公司经营范围包括教育信息咨询与辅导，主要为学历提升，我司致力高质量服务于每一位有所需求的学员。启航者目标：打造一个学员信赖，员工为傲且能尽情施展才能的企业启航者核心价值观：信誉至上，倾情奉献。二级：人力资源管理师，相当于中级职称。处理复杂的或部分非常规的人力资源管理问题，确定工作方法，开发相关工具，指导主要相关人员的工作，审核相关文件制度，对人力资源管理领域出现的问题提出建设性建议，并对工作成果进行评估，听取内外人员的意见，协调相关人员解决问题。第十位是教师资格类型代码（1代表***园教师资格、2代表小学教师资格、3代表初级中学教师资格、4代表中学教师资格、5代表中等职业学校教师资格、6代表中等职业学校实习指导教师资格、7代表高等学校教师资格）；第十一位是性别代码，“0”代表持证人为男性、“1”代表持证人为女性（2009年以后颁发的***第十一位性别代码为“1”代表持证人为男性，“2”代表持证人为女性）；第十二至十七位是序号代码，由教师资格认定机构对本年度内发放的所有***书按办理的时间顺序不间断递增统一编号。教师资格***统考的依据是什么？教师资格考试是贯彻落实《***中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》的重要举措，是依据《关于开展中小学和***园教师资格考试改革试点的指导意见》(教师函[2011]6号)开展实施的考试项目。教师资格***统考的意义是什么？教师是实施素质教育，提高教育质量的关键。开展中小学和***园教师资格考试改革试点，完善并严格实施教师职业准入制度，是建设高素质***化教师***的重要任务，是建立健全中国特色教师管理制度的重要内容，对于提升教师***整体素质，提高教师社会地位，吸引人才从教，推动教育改革发展，具有重要意义。)