***鉴定的程序：作出决定，劳动保障行政部门应当自受理***认定申请之日起60日内作出***认定的决定。认定决定包括***或视同***的认定决定和不属于***或不视同***的认定决定。***鉴定怎么做劳动保障行政部门在接到用人单位的***报告或职工的******待遇申请后，应当*********机构进行调查核实。劳动保障行政部门应当自受理***认定申请之日起60日内作出***认定决定。***鉴定致残等级鉴定，也称***评残，是劳动鉴定委会在劳动能力鉴定技术小组认为***职工丧失劳动能力，需要评残的基础上，依据《职工***和职业病致残程度鉴定》，对因工负伤或患职业病的职***残后丧失劳动能力的程度和依赖护理的程度作出的判别和评定。一共有十个级别。一级高，十级低。***鉴定流程有三个步骤，分别是***认定，劳动能力鉴定和***职工应享有的待遇及救济途径。***鉴定广义的***鉴定包括劳动能力鉴定和致残等级鉴定，狭义的***鉴定指致残等级鉴定。***鉴定与伤残鉴定的区别：申请鉴定的前提条件不同，***鉴定的前提是已取得社会***行政部门出具的***认定决定书，伤残鉴定的前提是提供出具的交通责任事故认定书。***鉴定的范围包括：1、劳动能力鉴定，包括伤残等级鉴定和丧失劳动能力程度鉴定，2、停留薪期鉴定确认，3、护理等级鉴定，4、伤残辅助器具配置鉴定等。***鉴定评残标准：三级：器严重缺损或畸形，有严重功能障碍，存在特殊医依赖，或生活部分不能自理者；等等。***鉴定致残等级鉴定，也称***评残，是劳动鉴定委会在劳动能力鉴定技术小组认为***职工丧失劳动能力，需要评残的基础上，依据《职工***和职业病致残程度鉴定》，对因工负伤或患职业病的职***残后丧失劳动能力的程度和依赖护理的程度作出的判别和评定。一共有十个级别。一级高，十级低。)