天津市联礼劳务服务有限公司2018年天津人才引进新政将于4月1日起正式实施，那么，2018年的人才引进新政与之前的政策相比有何变动呢，对比来看一下。1）实行引进人才“租房落户”政策，对本人或直系亲属无名下合法住房的，可在其长期租赁房屋所在社区落集体户扣。2）对在本市高职院校毕业的外省市毕业生在津就业并申报落户的，由毕业2年以内调整为30周岁(含)以下。天津市联礼劳务派遣服务有限公司，成立于2011年，我公司是天津市人力资源和社会保障厅批准，在天津市工商局注册成立，从事综合性人力资源服务的***机构。天津市的人才引进政策中规定：“***统招本科(及以上)学历，有干部身份，年龄35周岁以下，可以按人才引进的方式申办天津户扣，提供中级(及以上)职称的，年龄限制可适当放宽。”人才引进是落户天津的一种方式，耗时短、门槛高、要求严格、流程相应简单。天津市联礼劳务服务有限公司，成立于2011年，我公司是天津市人力资源和社会保障厅批准，在天津市工商局注册成立，从事综合性人力资源服务的***机构。千方百计培养人才。在发力人才引进的同时，也要高度重视本地人才的培养工作，促进社会公平、禁止不平衡心态的产生。各地***要加本地区大***高校的建设力度，发展职业教育、职业培训，让本土人才深植于家乡，获得更多发展机会。“落在天津”注：1.需要同时满足这三个条件才可以申报落户，与新政前相比，增加了对社会***缴存时间的限制，需要至少一年；若35-45周岁，必须是全日制统招研究生学历，50周岁以下（包含50周岁）具有大学学历并具有高等级技术职称人士。2.应届生毕业落户时可以选择落在同胞兄弟姐妹的房产上，而正常的人才引进（本科、硕士）和天津市大专毕业生（30岁以下）是没有这样的落户方式的，只能落在直系亲属的房产上，这是一个大的区别。)