配置测试：这里的配置测试有别于功能测试中的配置测试，我们知道功能测试中的配置测试一般指被测软件与硬件及外设的兼容性，性能中的配置测试指通过对被测系统软硬件环境的调整，了解各种不同环境对系统性能影响的程度，从而找出系统各项资源的很优分配。关于师资这点，正厚***觉得成立时间较短的培训机构就很难去保证了，因为一家成立不久的机构首先要去考虑如何生存，牛逼的讲师高额的工资是一笔很大的开销。从这里可以看出进行配置测试前应对被测系统的性能状态有初步了解，以便在配置测试结果分析过程中有基线参考。作为从南京正厚软件就业的学员来说，我还是比较了解的，现在已经上班了，很感谢正厚，也很感谢自己做了一个对的选择，在这里，每天很吃苦、努力的学习，认识了可爱的学员们。感激老师一路的教导，班级就业都很好，有人拿了一万多月薪，羡慕呀。南京正厚软件***做软件测试培训当然也有一些自研项目和外包项目在做，他们还做人力资源外包和软件类的考证业务。我个人觉得正厚软件还是靠谱的。他们还做人力资源介绍这块、也有部分项目这块。换了大场地了，希望老师、同学们工作顺利，我会常回来看看的。南京哪家软件测试培训比较好南京正厚软件可以了解一下哦，我就是在那边学习出来的，一直都很感谢里面的老师们，同时也很感谢我自己做了一个对的选择现在的工作非常满意了如果想就业有保障的话，可以去了解一下正厚软件公司，他们家的就业率还不错，我宿舍的一个女孩在他们家培训过。据我了解正厚还是不错的，我同学是从那培训出来的，现在就业薪资还不错，我目前在职，过段时间准备去他们家学习软件测试学出来好找工作吗？相对来说还是很好就业的呢现在大学也没有这个***市场缺口又大肯定需要技术人才现在好一些的软件公司开发和测试的比例都在1：1可以考虑这个方向哦。软件测试呢，是一门技术，只要有技术，还怕找不到工作么？现在都互联网时代了，处处离不开软件，正需要这样的人才呢这么和你说吧，目前的培训方向来说测试是很好找工作的，因为开发需要工作经验，ui需要美术功底，而且国内近几年对于测试的需求量非常大，只要你的硬件条件符合要求都能找到工作，而且薪资都是不低的没有好不好找工作，只看你有没有技术，这个行业目前门槛低，薪资高，有技术你挑公司，没技术谁都不要，我有一个朋友当时好像是在正厚软件培训的，工作也是他们安排的，里面的老师都是大牛，打算后期也去了解看看，)