怎样策划一场高大上的年会？年会的高大上体现在哪些方面？从整体和内容两方面入手。整体是外在因素，指的是年会场地、年会餐席、年会布置。内容是内在因素，指的是年会色调、年会流程、年会节目。当然，高大上的年会要有高预算，这是前提。大气上档次的年会首先体现在年会场地的感。场准：位置优越、环境优美、装修大气、面积合适。选定场地后酒店都会有对应的餐席套餐，价格之外更重要的是菜品的搭配，部分酒店也可以提前试菜。接下来年会布置部分，如果没有找活动公司而是自己办需要注意：1.来宾动线流向是否合理。2.特殊异形结构设计简洁、扁平化。以上是策划高大上年会的外在因素，接着我们讲内在因素。首先是年会色调的取用和搭配尽量简单、统一，需要注意冷暖色搭配、色彩的运用（如***）和留白处理。其次在于内容上的充实，难度类节目和高科技节目的选择和互搭。难度类节目（舞蹈等***节目）尽量邀请***表演人员，如内出建议安排***指导老师。高科技节目选用体现环保或独特性特点的，如全息视频互动秀。后，奖品的设定也会影响年会的高大上，推荐高质量奖品如戴森、苹果等。每到年底，很多公司举办年会，那么作为一个企业来说，年底有没有必要举办年会呢？举办年会就需要年会策划方案，年会策划公司认为很有必要，因为企业的年会就像中国传统的年夜饭。1、公司举办年会活动的意义，就是要做出一年以来公司发展的成绩总结，以及来制定公司年后的总体规划，包括新的一个年度之中的整体计划、方向和目标等等。2、举办年会活动对于加强公司员工们之间的友谊交流，增强公司团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力有着一定的帮助。3、公司举办年会活动，一般都是为了丰富员工们的生活，答谢全体员工在一年的时间内为公司付出的辛勤努力。4、公司举办年会的意义，也可以帮助公司加强内部***与员工之间的互动，让整体员工能够在同一舞台共同交流、联欢。5、公司举办年会可以帮助企业提高度，同时还能起到了推广企业的作用。乔布斯有一句话，翻译过来是：满足需求是平庸之为，需求才是高手之道。作为上海年会策划公司，用创意和脑洞来创造新的主题、新的互动方式、新的传播方式才是我们工作存在价值的证明。临近年末，几乎所有公司都会举办一场盛大的年会。一来，给自己的员工打打鸡血，发一些福利，表彰一批，让员工来年继续奋发图强，为公司创收。二来，一场盛大的年会也会对外界“秀肌肉”的好机会，表现公司不差钱，并且发展势头蒸蒸日上。于是乎，***安排你策划一场高大上的年会？但是呢，你抓破脑袋都不知道如何下手。1、想清楚主题首先，你要想清楚今年的这个年会的主题是什么。有的公司今年销售成绩斐然，可以直接拿销售成绩作为主题有的公司主打格调，主题当然也要显示出自己的B格还有一些企业员工的工作环境并不是很好，经常冒着寒冬酷暑室外作业，所以这类企业特别注重对员工的关爱和心理疏导。这时，可以考虑将员工和员工的家属一起邀请来参加年会2、想清楚主体板块定好主题后，就需要着手考虑一下大体板块的内容了。（1）老板讲话肯定是需要的。作为每一个吃瓜的基层员工，大多都关心忙活了一整年公司今年到底做得怎么样啊，明年会不会加工资啊，公司明年的战略***在哪会不会影响到我的职位发展啊等等一些问题。（2）评优颁奖环节也不能少。每个企业年度都会评选员工吧，而年会的时候，让员工上台领奖，既让获奖者获得满满的荣誉感，又让台下的观众有了学习的，一举两得，何乐而不为呢？（3）表演节目环节也要有。各个部门在工作中积聚了一整年的创意（4）***！没有***叫什么年会，各种爱疯、旅游抽抽抽，这可是年会重要的环节了。3、预算做完内容规划，接下来当然是做预算了。如果以前搞过类似的大型活动，可以在以前的基础上稍微上浮10%-20%；如果没有，可将大的预算确定，如场地、技术支撑的合作外包费、按人头算外地员工的住宿-伙食费、宣传物料费、礼品费等，然后稍微上浮10%-20%，作为机动费用。预算做高一点准没错的。如何展现出开业庆典的作用，主要是看活动的流程安排。1、开业庆典需要围绕一个什么样的主题。只有确定好了开业庆典才能有一个好的方向去通过宣传，扩大企业度。2、开业庆典场地的选择也很重要。一般开业庆典活动的地点在公司企业所在的地方,目标客户集中所在的或者一个大型的会议场所。同时场地的规模大小也需要更具参加开业庆典的人员而定.其他的关于交通，停车位，场地的环境布置也很重要要烘托出喜庆的热烈气氛。3、开业庆典的开业时间选择也是我们需要考虑好的。需要善于利用节假日借机宣传,同时需要考虑天气情况和周围居民的生活习惯过早或过晚而.值得注意的是千万不要再忌讳的日子里举办开业庆典(毕竟你可能有外宾)。4、开业庆典的宾客邀请:一般有上级***,工商、税务等直接管辖部门,同行业人员等等.至于邀请的方式既可以电话邀请，还可以发传真，当然发邀请函或当面邀请体现您的诚意了。现在开业庆典都是找广告公司。这几年，广告***的公司增加了不少。要找一个比较***的广告公司做开业庆典活动不容易。)