GRS***回收标准认证之7大核心问题解读想要知道GRS认证的目标是什么？首先我们就要了解到什么是GRS才行。GRS***回收标准，一项国际、自愿和的产品标准，规定了回收内容、产销监管链、社会和环境实践以及***限制的第三方认证要求。那GRS认证实现了哪些目标呢？追溯可回收投入材料；统一多种应用的定义；减少生产对人和环境的***影响；为客户（品牌商和消费者）提供了做出明智决定的工具；确保终产品中的材料更加可持续性的回收利用和处理；推动回收材料使用中质量问题解决方法的创新。***回收标准GRS认证适用于任何至少含有20％回收材料的产品。Zara的母公司、西班牙快时尚巨头Inditex集团董事长PabloIsla承诺到2025年，grs认证，Inditex将实现原材料100%可持续性，届时所有原材料均为有机、可持续或可回收的棉、亚麻和聚酯纤维。同时，grs认证是什么内容，2025年集团活动(包括门店、物流中心和办公室)的可再生能源使用比例将提高至80%。企业需满足什么条件才能申请做GRS认证？***回收标准（GRS）是为在纺织工业的需求所制定，核查回收产品或某些特定产品。更重要的是让零售商和消费者了解特定产品的哪些部分是再生材料，以及在供应链中如何处理这些材料。为获得GRS认证，所有参与制造和经营您的产品的公司，包括半成品供应商也必须符合GRS标准。GRS认证4大模块：1.再生成分：产品再生成分大于20%是认证的准入条件。2.社会责任：如果企业已经顺利通过了BSCI、SA8000，GSCP等社会责任审核，则通过认证机构评估后，grs认证流程和费用，可予以免除考核。3.***管理：GRS产品生产过程中使用到的***管理方针政策。4.环境管理：公司是否有环境管理系统，对能源使用、用水、废水、废气等是否有管控。4、、骚扰1）认证***应在招聘、薪酬、获得培训、晋升、终止或退休方面尊重机会平等。2）认证***不得因性别、年龄、信仰、婚姻状况、种族、种姓、社会背景、***、***、怀孕、种族和民族血统、国籍、工会***成员、政治派别，性取向或任何其他个人特征，贸易公司做GRS认证，从事、支持或容忍就业，包括招聘、雇用、培训、工作条件、工作任职、工资、福利、晋升、纪律、终止或退休。3）认证***应尊重的对待所有员工。4）认证***对就业条款和条件的处理，应根据个人的工作能力，而不是以个人特点或信仰为依据。5）认证***不得从事或容忍欺凌、骚扰或任何形式的滥用行为。包括禁止进行身体和心理惩罚。6）认证***应制定书面纪律处分程序，并以明确、可理解的方式向其工人说明。记录所有纪律处分。grs认证是什么内容-grs认证-验厂之家由东莞验厂之家技术质量服务有限公司提供。东莞验厂之家技术质量服务有限公司坚持“以人为本”的企业理念，拥有一支技术过硬的员工***，力求提供更好的产品和服务回馈社会，并欢迎广大新老客户光临惠顾，真诚合作、共创美好未来。验厂之家——您可信赖的朋友，公司地址：广东省东莞市南城区鸿禧中心A区608室，联系人：赵先生。)