通过拓展学到：1.做事要先做计划，再开展行动。这就是“磨刀不误砍柴工”的道理，做过电网项目时，大家先不急于过网，而是每个人找好自己的位置，充分论证，***后一举通过。2、应学会遇到问题换位思考。在工作中，不要为表面的现象所困扰，有些印象其实是主观的臆想，需要你的耐心和智慧，通过分析、判断，充分了解它的本质，通过***、协调达到目标，通过沟通交流，才能建立多赢的局面。拓展训练的六大特点1、挑战极限：拓展训练的项目都具有一定的难度，表现在心理考验上，需要学员向自己的能力极限挑战，跨越“极限”。2、宽泛的适应性：对社会各界具有广泛的适应性，无论高i级官员、经理人员、白领职员，还是普通蓝领及青少年，都有相应的课程满足其需要。同时，各类课程都可根据受训对象的具体需要进行开发、设计、组合，使每次培训活动更为切合实际，户外拓展培训公司，充分实现训练目的。3、集体中的个性：拓展训练实行分组活动，强调集体合作。力图使每一名学员竭尽全力为集体争取荣誉，公司户外团建活动总结，同时从集体中吸取巨大的力量和信心，在集体中显示个性。4、高峰体验：在克服困难，户外团建活动方案，素质拓展公司，户外团建，顺利完成课程要求后，学员能够体会到发自内心的胜利感和自豪感，获得人生难得的高峰体验。5、综合活动：拓展训练的所有项目都以体能活动为引导，引发出认知活动、情感活动、意志活动和交往活动，有明确的操作过程，要求学员全身心地投入。6、自我教育：教员只是在课前把课程的内容、目的、要求以及必要的安全注意事项向学员讲清楚，活动中一般不进行讲述，户外拓展公司，也不参与讨论，充分尊重学员的主体地位和主观能动性。即使在课后的总结中，教员也只是点到为止，主要让学员自己体会，以达到了自我教育的目的。二、拓展培训能给企业带来什么?每一名员工都融入到企业文化之中，户外团建活动***公司，他们将以全新的精神面貌和更高的热情投入工作。员工间、企业各部门间能够主动沟通、默契配合，极大地提高工作效率。各层***通过与员工间的角色互换，发现了自身弱点，从而进一步完善***艺术。拓宽员工的思维空间，使员工解决问题的能力和创新能力大幅提升。参训人员的心理素质普遍得到增强，使他们受面对挑战和压力更加从容，更加自信。户外团建活动方案、户外团建、山众山由厦门山众山企业管理咨询有限公司提供。厦门山众山企业管理咨询有限公司（）为客户提供“企业拓展,户外拓展,冬夏令营”等业务，公司拥有“企业拓展,户外拓展,冬夏令营”等品牌。专注于旅游服务等行业，在福建厦门有较高知名度。欢迎来电垂询，联系人：江先生。)