一、协助企业建立建全相关法务制度，解决日常法律要求。二、防范、规避与化解企业在发展过程中的法律风险。三、对企业业务经营及管理上的法律问题提供专业意见，建议和帮助。邯郸市博才人力资源有限公司是邯郸工商局注册的正规法人企业，是一家国内提供职业介绍、职业指导、劳务派遣、人事代理、劳务外包、代培代办各类职业资格证书、高薪就业、企业管理咨询、企业员工培训的公司。法务外包法务是指在企业、事业单位、政府部门等法人和fei法人组织内部专门负责处理法律事务的工作人员。法务与律师的区别在于：1、法务是单位的员工，律师是独立于单位外聘的法律工作人员；2、法务可以不通过si法考试，律师必须通过si法考试并领取律师执业资格。不同点是，承包管理的企业只承担营运与维护作业及相关服务，而租赁管理的企业除此之外，还承担设施整修任务。行政外包外包是指企业动态地配置自身和其他企业的功能和服务，并利用企业外部的资源为企业内部的生产和经营服务。外包是一个战略管理模型，所谓外包（Outsourcing），在讲究专业分工的二十世纪末，企业为维持组织竞争核心能力，且因组织人力不足的困境，可将组织的非核心业务委托给外部的专业公司，以降低营运成本，提高品质，集中人力资源，提高顾客满意度。例如，奥巴马签署了就业促进的法案——HiringIncentivestoRestoreEmployment（HIRE）法案。外包业是新近兴起的一个行业，它给企业带来了新的活力。外包离岸外包则指外包商与其供应商来自不同国家，外包外包工作跨国完成。法务是指在企业、事业单位、政府部门等法人和fei法人组织内部专门负责处理法律事务的工作人员。由于劳动力成本的差异，外包商通常来自劳动力成本较高地国家，如美国、西欧和日本，外包供应商则来自劳动力成本较低的国家，如印度、fei律宾和中国。行政外包|行政大厅外包|法务外包|博才人力资源邯郸市博才人力资源有限公司是邯郸工商局注册的正规法人企业，是一家国内提供职业介绍、职业指导、劳务派遣、人事代理、劳务外包、代培代办各类职业资格证书、高薪就业、企业管理咨询、企业员工培训的公司。外包方只根据第三方完成业务的绩效和合同约束则购买服务，不用负责第三方的投资风险。希望我们能为更多的客户送去完善的服务，并希望我们的合作能够持久而愉悦！)