职业装必须是为自己单位专门设计或专门挑选的职业装必须是为自己单位专门设计或专门挑选的，成衣很难有现成的产品刚好能满足本单位的要求。全号码覆盖。一个单位的职工有各种各样的身材和号型，成衣一般只提供5-10个号型。统计结果表明，即便男装用40个号型也只能覆盖90%左右的人(而且穿着时不是特别合适)。所以，越是的职业装(比如正装)，越要采用量体裁衣模式。耐用性。现在采购量大的企业，也是每个职工平均一年一套，而一套衣服要每天都穿，而且一穿就是一年，要求服装非常耐用。工作服颜色搭配技巧有以下几种工作服颜色搭配技巧有以下几种：1、感受色彩的重要性：我们要知道，色彩是作为工作服的外部特征之一，颜色上的差别往往使工作服在受员工欢迎程度上截然不同，色彩具有季节感、冷暖感。在不同的季节，尤其是夏冬季节，其色彩更要灵活运用。夏季可以选择使用冷色;冬季则可以使用暖色。2、工作服定做的统一性：通常企业定做工作服上下装使用同一种颜色。由于工作所需，应该考虑的整洁、耐脏的面料来制作工作服，其面料的颜色应该选用浅色系的面料。由经验总结可知，能作为多种行业的工作服的颜色通常是黑色、深***、藏青色、等等的深色系的颜色。上衣、裤子采用同一种色彩。为了庄重、耐脏，工作服颜色大体上会分为仅有蓝、灰、棕、黑等几种。蓝色的工作服表示稳重，棕色的工作服表示。当然，工作服在款式上要雅观。应当显得精明干练、神气十足。冬季工作服的排吸湿性能要良好冬季工作服的排吸湿性能要良好，这样才可以保持***热量平衡。尤其是冬季，室内、外的温差很大，室内湿度相对就大些。如果工作服吸湿性能好话，我们会发现身体产生的热汽就容易凝聚在工作服外层，且还可以释放一些热量。这样，就会让***产生的热量聚留在体内不容易很快丢失，人就不会在工作的时候太冷了。如果冬季工作服定做选择棉服的话，一是要注意棉质要好，而是要厚度适中，这样才能确保冬季工作服的保温效果良好。)