办公家具的艺术性与功能性新款简约时尚北欧风的办公家具家私组合***工程学在发展的今天，它的结构性与功能性已经保持到了平衡阶段，但是光靠这些是完全不行的，我们需要一种在空间运用上具有现代科技的美学，在立体空间中具有稳定性，但同时又必须保证办公室家具的质量，并且能在办公系统这个闭环中，提供多种服务的结构。但往往伴随着好的思路也会遇见特别的难题，例如办公设备的逐渐增加，桌面变得堆积起来，无数的电线也随之而来，这一问题的考虑与方案变成是否是一家成熟的办公家具公司的标准，我们欧林家具会根据客户现场环境进行定点，然后一体式走线，让您多花一分钱。购买办公家具实战注意事项重要的一点就是：理性购买，应根据企业自身不同的规模、水平、经济实力来决定。如何购买办公家具？质量、价格、设计、服务等诸多因素，究竟孰重孰轻？诚然，不同的企业，价值观不同，取舍自然不同。没有标准答案，只有是否适宜自己。办公家具服务商的建议：高标准的解决方法是以是否符合本公司（***）的价值观为标准。1、跨国公司、位于金字塔尖的企业，很多购买欧美的家具，用以彰显公司的显赫地位，也是符合价值观的选择。买得起；虽耗资巨大，却也物有所值。2、少数创业之初的小企业资金紧张，要花钱的地方多，只有选择***格的产品，虽是无奈之举，却也是符合价值观的理性之选。3、大多数大中型企业、发展中企业，可以考虑的因素就比较多了，就看除了家具本身的使用价值以外，还看重什么因素了。要表达潮流时尚的因素，就要将设计放在前位考虑；想表达务实的文化，就要考虑质价比合理；也有不少公司要求良好的***服务。4、办公家具不同于其它单一产品，它既是一个系统工程，又包含着很多服务的成分。既要考虑的问题、宏观的问题，又要考虑具体的问题、微观的问题。***认为，好的办公家具是设计定制出来的；只有设计定制才能充分个性化，创造独特的文化价值。而设计又包涵平面设计、整体风格款式的设计、具体特殊家具的设计。在家办公需要有仪式感新款简约时尚北欧风的办公家具家私组合疫情至今，很多企业已陆续复工，由于行业原因我们可以一直在家办公，快一个月了，说真的，我倒是想回公司上班了。年后公司刚开始要求在家办公的时候，我已要求团队成员每天在上下班时间报到，其他部门团队teamleader问我如何鉴定实际办公与否时我也建议参考这个办法，具体因应各部门和岗位工作情况弹性上下班。运作初期团队里同事不理解或者不太情愿做上下班报到打卡，认为形式化，但我坚决认为有必要：首先，teamleader很难时时刻刻监管团队成员实际在办公还是在摸鱼；其次，用人不疑疑人不用，大家都是成年人了，适当的仪式感，每天1到2次的报到刷个存在感，让大家留点颜面和尊重，还有信任；第三，与我团队成员组成有关，团队中有超过一半是刚毕业不到2年的应届生，还有一位工作有执行力但是缺乏主动性的成员，纪律性有一定的存在必要，但并非军事化管理，我自己也讨厌军事化管理，扼杀了自控感。实施至今，我自觉团队运行良好，摸鱼不可避免，主要是有些工作在家办公确实无法完成而必须延后而导致工作的闲余；而从中更容易看到有态度、参与感和自律的员工。据闻网上有人表示在家办公也全妆及全职业装高跟鞋上阵，我倒承认自己在家是睡衣套装，如有视频面试的需求就提前换上适合的服装。无论如何，我认为以上操作都是仪式感的一种体现:一、尊重他人，也尊重自己的职业和工作；二、报到体现了时间节点、是否进入或离开工作状态，洽当的着装和面容使接触的对方清晰知道互相是工作状态中和商务关系中；三、有效避免无休止的工作加班，其实在家办公更容易延长工作时间，仪式感使工作时间和状态更有界有度。总的来说，近一个月的在家办排团队适应良好，占一张桌，一张舒适的椅子，放上茶水，摆上电脑、立上手机，开始一天的工作。)