国内拓展培训的发展历程1994年，刘力先生把“拓展训练”这4个字抢先注册，创办了国内***的体验式培训机构—北京拓展训练学校，并将其体验式培训产品命名为拓展训练。1995年3月15日成立了“人众人教育”（GROUP），1996年正式创立了培训知名品牌—拓展训练。1999年，我国拓展训练在经历了四年的发展和提高后，和学校教育在培训活动中有了亲密接触。北京大学、清华大学的EMBA学员也把拓展纳入课程体系之中，让学生到拓展培训公司参加拓展活动。几乎在同一时期，中欧国际工商学院、中山大学岭南学院、浙江大学、中国工商管理学院、暨南大学等学校的MBA/EMBA教育中，也纷纷把拓展纳入课程内容。随着拓展的发展与普及，它也在不断的完善与细化中。拓展课程的设置与安排都是针对学员的要求而精心策划的，***终的目的是让他们把训练中得到的应用到工作中去。这也是拓展这一新生物存在的真正意义。在这种完善细化的过程中，出现了一些新的趋势，也正是这些新趋势所共有的特点，成了拓展的本质特征。野外拓展训练与团队建设的关系在信息高度发达，竞争日益激烈的社会环境下，如何用***便捷、快速、有效的方式来加强团队建设，是许多企业***都在思考的问题。其中团队户外拓展无疑是很受欢迎的一种。1、户外拓展投入小、时间短、现场效果较好。对于企业来说，时间就是效率，效率就是金钱，野外拓展训练公司，野外拓展训练不可能投入太多的时间、精力和资源来专门用于团队打造，野外拓展训练公司，而户外拓展一般由***的人员和团队来***实施，野外拓展训练他们的目的就是通过户外拓展活动来增强团队的凝聚力，一方有需要、一方能够提供相应的服务，所以户外拓展对许多企业来说，是一个很好的快餐式选择。2、团队建设是一项长期工程，不可对户外拓展期望太高。我们都知道，野外拓展训练公司，团队建设是一项需要全体人员、长期深入合作的总体性工程，而户外拓展虽然可以通过项目设置、现场分享等引导员工加强沟通与交流、强化团队意识，但它毕竟只是一个活动，并且是没有任何现实利益支撑的活动，所以它虽然可以引导参加活动的员工开拓思路，加强沟通，提升凝聚力，但在现实的利益和各种实际情况面前，南京野外拓展训练，它的作用毕竟有限，不可抱有太高的期望。孩子们是需要被保护的，他们的未来也将是富有使命，精彩的，就像含苞待放的花朵，等待绽放的那一天。孩子是未来，是希望，是人类社会发展的主要力量，少年兴旺则***兴旺，长江后浪推前浪，一代新人换旧人。可是现在孩子们大多都缺少锻炼，没有丰富的课余生活，特别是近几年手机越来越智能化，手游深入到孩子们的脑海里，以至于孩子们都沉迷于手游，不仅伤身体，更容易导致近视的发生。有***指出，用手机和平板电脑打游戏，快速移动的视指令会让眼球长时间不停追随注视，这样长时间就会造成“肌性视疲劳”。游戏刺激的画面、精彩的内容，让注视者注意力高度集中、精神高度紧张，会造成“精神性视疲劳”。手游正在***着青少年，我们要重视起来，多带孩子出去玩耍，青少年素质拓展基地就是孩子们的乐园，攀岩墙、荡秋千、梅花桩应有尽有，要养成健康的生活方式，给孩子们美好的童年。来青少年素质拓展基地，远离手机网络。野外拓展训练公司、南京野外拓展训练、南京合心力拓展公司由南京合心力企业管理咨询有限公司提供。野外拓展训练公司、南京野外拓展训练、南京合心力拓展公司是南京合心力企业管理咨询有限公司（ina-）今年全新升级推出的，以上图片仅供参考，请您拨打本页面或图片上的联系电话，索取联系人：王老师。)