劳务派遣与劳务中介的区别劳务派遣不同于劳务中介。其根本区别在于劳务派遣***必须与劳务派遣人员签订劳动合同，建立劳动关系。劳务派遣***与劳务人员是企业和员工的关系，其相互关系调整适用《劳动法》。劳务中介***主要是通过向企业和劳动者提供劳务信息服务，并收取一定的劳务中介费用，劳动者与劳务中介***不签订劳动合同，所以也不存在劳动关系，七星区外包公司，其相互间的关系不受《劳动法》及相关***保护。人事服务内容1、协助员工完成社会***的新办或转移；2、进行社会***的正常缴纳；3、进行每年***基数申报工作；4、员工***申请、受理、认定等手续办理；5、员工、生育、失业***申领及审核手续办理；6、给员工提供***相关材料，如医保卡、医***手册；7、员工住房的开通户和缴纳手续；8、协助住房接转手续；9、协助员工住房的支取；10、进行住房基数调整；11、根据提供的服务出具相关证明材料。人事代理有利于促进企业人事管理事务的社会化。一些不属于企业人事管理的社会事务，如档案管理、户籍管理、计划生育管理、离退休管理等，外包公司***，随着市场经济发展和各个方面的体制改革，这些事务必须社会化，以减少企业负担。人事代理有利于促进人事管理事务的***化。企业的所有的活动都要求以低的成本取得高的收益，人事代理通过***化的、的人事事务服务，人事资源外包公司，满足了在竞争中降低成本、提高了效益的要求，有些人事事务如果由企业自己承担，远不及由专门人事代理机构承担成本低、效果好。外包公司***-联吉厚信业务外包-七星区外包公司由南宁联吉厚信人力资源服务有限公司提供。南宁联吉厚信人力资源服务有限公司在咨询、调研这一领域倾注了诸多的热忱和热情，联吉厚信一直以客户为中心、为客户创造价值的理念、以品质、服务来赢得市场，衷心希望能与社会各界合作，共创成功，共创辉煌。相关业务欢迎垂询，联系人：徐经理。)