办公室去甲醛白领们看过来，皇骐科技小编教大家一些办公室去甲醛的解决方法：经常打开门窗通风换气。刚搬入新办公室，一定要经常打开门窗进行通风换气，将空气中的污染物尽量的排到室外。让门和窗户全部打开，让空气加快对流和交换的速度，以尽快的排空家俱中散发出来的污染物。四川皇骐科技有限公司是一家集环境净化治理产品、新风净化系统、家用电器清洗和***生物(虫害)防治服务、销售于一体的一站式环保综合服务型科技公司。荣获了2018年四川省室内环境治理行业信得过单位荣誉。欢迎新老客户来电咨询我们！！！在沟通过程中，这位员工表示：自己已经在该公司工作了整整三年，期间得到了***的***栽培。但今年过完年后，公司搬到了新装修好的大楼里，强烈的刺激性气味让她终日头昏脑涨，嗓子发干发苦，同事们也有不同程度的不适反应。而处在备孕期的她非常矛盾：一方面是身体无法承受气味侵袭之苦，另一方面又不想失去这份工作。于是她鼓足勇气，委婉地向老板提出了“能不能在家办公”的要求，却遭到了拒绝：“哪有什么气味？我怎么闻不到？”思前想后，她决定找到我们皇骐科技——一家靠谱的机构进行检测，看看甲醛究竟是否超标。公司甲醛超标，员工是否有权拒绝上班？实时点评：对于该公司的强制行为，员工是可以拒绝的，员工拥有维护自身健康权益的决定权,用人单位必须为劳动者提供符合***规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,这也正是劳动法明确规定的公司必须承担的义务。并且，该公司现有的办公场所是否符合***标准和相关***要求,有必要委托***认可和具有资质的第三方检测机构加以检测。这是决定***是否介入的基点。而一旦公司被认定为劳动合同法界定的“劳动条件恶劣、环境污染严重,给劳动者身心健康造成严重损害”的情形,公司将承担相应的***责任。对于侵权公司而言,除了***上的诉累,还将面临经济损失。这样的结果,公司是否料想到，为何强制员工待在有健康隐患的环境中工作，这个问题让很多人难以释怀。出于管理和工作效率考虑,公司要求员工到岗工作,可以理解,但前提是公司能为员工提供符合***规定的劳动安全卫生条件,如果不能,公司则违珐。对此,想奉劝公司,不要“一意孤行”。应该多考虑员工的健康问题。活性炭、硅藻泥无法彻底清除甲醛活性炭、硅藻泥等都属于吸附类材料。这类产品净化空气的原理是依靠其自身发达的孔隙结构和比表面积，通过与空气接触，被动的吸附空气中的小分子，并将其储存起来，但是自身并不能处理污染物。吸附材料的吸附容量有限，易饱和，饱和后会二次释放污染物。在实际应用中，用这种方法去除甲醛是不可行的。)