在信息化技术辅助下管理部门可有效监控各部门实训室及设备的使用情况，防止本位主义，缓解学校场地、人员等资源不足的压力，促进各部门提高实训室及其设备的利用率；利用信息化方式规范实训室管理，有效提高人财物方面的管理水平；实训室管理信息化促生新型管理模式，分别发挥实训室在职业院校人才培养中的支撑作用。职业院校要直面实训室建设与管理工作中存在的问题，要不断进行探索创新和管理改革，利用信息化技术提高实训室建设与管理水平，才能为人才培养和科学研究打下坚实基础。智慧***监管民工工资***“一路畅”强化现场实名制管理。平台实名制管理子系统全过程记录人员出勤在岗情况，助力“无欠薪”示范市建设。全市在册工人达15904人，在岗作业13405人。助推***专户***制度。“无欠薪”管理子系统整合多方信息，新开工施工企业户、建设单位每月打款、民工工资每月发放情况全数纳入线上管理。目前入驻监管***19家，在监民工工资专户105个。实验室管理，管理、汇总实验室、实验分室、实验用房基本信息，发布管理实验室基本制度，管理实验用房的设备电控以及用房的座位管理，同时可在线进行实验室视频监控（和安防系统对接）。实验***管理，管理各实验室的人员***以及变动情况，管理实验室岗位以及岗位日志。获奖成果管理，管理实验室以及实验教师的、著作、实验教材、发明专利、科研等方面获奖和成果，管理实验人员以及教师的培训情况、科研与社会服务情况，管理学生的获奖成果。)