怎样策划一场高大上的年会？年会的高大上体现在哪些方面？从整体和内容两方面入手。整体是外在因素，指的是年会场地、年会餐席、年会布置。内容是内在因素，指的是年会色调、年会流程、年会节目。当然，高大上的年会要有高预算，这是前提。大气上档次的年会首先体现在年会场地的感。场准：位置优越、环境优美、装修大气、面积合适。选定场地后酒店都会有对应的餐席套餐，价格之外更重要的是菜品的搭配，部分酒店也可以提前试菜。接下来年会布置部分，如果没有找活动公司而是自己办需要注意：1.来宾动线流向是否合理。2.特殊异形结构设计简洁、扁平化。以上是策划高大上年会的外在因素，接着我们讲内在因素。首先是年会色调的取用和搭配尽量简单、统一，需要注意冷暖色搭配、色彩的运用（如***）和留白处理。其次在于内容上的充实，难度类节目和高科技节目的选择和互搭。难度类节目（舞蹈等***节目）尽量邀请***表演人员，如内出建议安排***指导老师。高科技节目选用体现环保或独特性特点的，如全息视频互动秀。后，奖品的设定也会影响年会的高大上，推荐高质量奖品如戴森、苹果等。大型的公司每年都会举行年会，为了营造更有意义的年会,许多企业都会选择***的年会策划公司来协助进行策划。这样不只可以削减企业的工作量也能更好的策划年会，如今市面上的年会策划公司越来越多了，怎样选择也成了一大难题。以下是给大家如何选择年会策划公司的几点建议：1.选择做策划年会时间长的一般用户在选择时会考虑找一家阅历丰厚策划时间长的年会策划公司，这样的公司在举行年会上比年轻的公司更有经验。年会的举办其实是有很多的细节需要关注的，为什么这样说呢?因为企业在发展的过程中每年都是会有一个年会，这个年会包括的不仅仅是年终的聚餐，更是对员工一年以来的劳动成果给予肯定和赞赏，这样才真正可以说明年会的重要性的，年会策划方案涉及到的内容就是会比较多，在这一点上都还是需要合理的关注和选择，找***的年会策划公司来帮忙策划。***年会策划不管是在实力上还是整体的方案上都是很不错的，而我们在关注和了解的时候是可以看看怎么策划才会更好，从整个年会的设计和现场布置来看，都是很关键的，因为要是做的不好可能就会有很多的问题，尤其是年会的气势是需要好好的设计，这样才能够带来很多的好处，真正让大家都知道怎么选择才是的。??需要看看怎么设计才是呢，因为方案涉及到的内容不仅仅是一些音响设备，包括晚会和具体的流程，有些是需要进行策划***活动的，这些人员的安排和时间的把控都是很关键的，也就是说在策划的时候需要跟企业的需求来进行商量，双方要是都满意就说明确实是很不错的，还是值得我们关注和了解的，这样在选择的时候也会更加轻松。??很多人对年会都是比较看重，尤其是企业在策划的时候也会考虑实际的情况，因为不管是从哪一方面来看我们都还是可以知道年会策划方案的重要性，有了好的方案确实是可以解决很多的问题，尤其是现场的气氛也会搞的比较合理，自然我们就可以知道实际的价值和优势，在分析选择的时候也可以知道怎么样才是的.首先来说说预订年会场地要考虑的因素有哪些。首先当然是预算，巧妇难为无米之炊，老板给了，钱多有钱多的办法，钱少有钱少的玩法，只要策划做的好绝没有寒酸这一说。其次是年会的规模，有的公司参加年会的人多，在选择年会场地的时候就要选择宽敞可以容纳更多宾客的地方。然后就是年会的形式了，比如说酒会形式的年会的话在宴会厅举办很不错，露天的草坪上也可以，篝火派对型的年会当然要选择露天广场海滩什么的。后酒店的设施设备也很重要，毕竟年会上都有一些节目表演的，这时候当然是需要灯光、音响、舞台之类的设备的。差点忘了，酒店的地理位置很重要，偏僻的地方不好找，交通不方便，对这种大型集体活动来说安全系数也不高。个人认为满足了这几点的话，基本上就是一个合格的年会场地了。公司年会创意方案公司举办年会一般会有这几个模块：1、主题；2、晚会；3、颁奖；4、***；5、节目。1、年会主题年会主题基本上是给年会定调子，调子定了形式也就定了，是旅游形式还是传统形式，是酒店包场还是游轮狂欢，基调和形式提前确定，后续工作才能逐步开展。。2、晚会很多公司会将晚会外包给***的年会策划公司进行***，自己只需要考虑节目筹备、***和服装准备以及***致辞几个环节。这其中节目筹备压力，除了“挖人”表演节目，还要策划节目以及节目衔接和搭配，此环节比较烧脑，多找几个人组建小组，分工协作。另外，如果节目中涉及到互动游戏，一定要做彩排。还有就是***致辞，除了提前打好招呼，还要落实致辞文稿谁来写？什么时间交给***看？另外在晚会当天一定要多准备一份防止***忘带。3、颁奖按道理这个模块是不容易问题的，但事实证明奖品奖杯准备、颁奖、领奖、拍照等环节出问题，奖杯太重不好拿、奖杯上的名字刻错、颁奖时颁错、要开年会了奖杯还没做出来只能先拿个证书顶替，领奖人一窝蜂上台搞的颁奖人不知道哪个奖颁给哪个人，颁奖拍照要么拍了一堆后脑勺，要么拍了一堆人堆在一起不分你我。其实这个模块并不难，也不复杂，只要细心，提前做好安排，有条件的话预演一下，这些问题都可以避免。4、***此模块怕的就是***或者重要人物突然心血来潮，增加数量或者改变奖项指向。活动管家曾遇到某老板***抽高兴了，一拍脑袋当即决定将原来的三个一等奖增加到五个，自己还特设了三个特等奖，多增加的这几奖项的奖金，由总监级以上***按级别均摊出资。此言一出，总监级以上***脸上的笑容立马。5、节目年会怕冷场？年会不知道要***什么节目很烦恼？不用担心！活动管家给你发福利来啦。无论是***公司内部员工表演节目，还是外聘表演人员，节目好才是的。)