拓展培训塑造团队凝聚力在进行拓展训练的时候需要明确什么拓展培训是以团队建设为内容，其核心价值在于“挑战自我，熔炼团队”。虽然，它不能为企业解决产品、服务、管理等实际难题，但是它所创造的团队凝聚力却是企业的核心，是企业健康向前的命脉。拓展培训创造出一种无法依赖过往经验的陌生环境或规则，在不熟悉的环境规则的情况下，人们更倾向于向别人寻求帮助，努力与团队协作来改进自己的行为，达到制定的目标。拓展培训中会设立共同目标，而达成目标光凭一己之力是无法完成的，需要大家的合作，这就让原本相互竞争的成员们逐渐转变成通情达理的伙伴、有价值的帮手和朋友。企业参加团建活动的原因1、团队氛围和关系愈加和谐在户外团建活动活动中，许多的项目，一个人是无力完结的。这时，团队的支撑和协助，就成为了项目完结的关键。而在团队的协助下，队员们逐个完结项目的时候，一种自我和团队成功的满足感就油然而生。整个团队的氛围就变得愈加和谐，互相协作愈加默契。2、新人习惯公司愈加容易新来的员工在过渡期内，会根据自己对安排的感受来抉择自己该如何在公司表现，决定是长期开展还是以此为跳板。因而，在团建活动项目中，既能够快速消除新人的担忧，也能够让他们尽快融入公司。如何使拓展训练更有效果?培训中心的***结构很好。课程开发部有专门设计和策划的培训课程，确保培训内容的完整性和一致性。商城部还作为开发培训商城，反映用户信息，使课程更加适应市场。市场的条件和用户的要求。后，培训中心的行政部门为整个培训提供了有用的后勤支持。毫无疑问，良好的培训安排是开展培训活动的基础和条件。它不仅保证了员工个人能力的培养，而且促进了一些准则的协调和控制。它还确保了来自系统的培训业务的有用性。)