劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会***费的数额与***方式以及违反协议的责任。劳务派遣单位作为***处理劳动关系的机构，熟悉劳动保障政策***，劳务派遣办理推荐，在劳动合同签订、工资***、社会***等问题上一般能规范操作。劳务派遣机构的出现，劳务派遣办理费用，将原有零散的外出务工形式变成了有***、成规模的派遣形式，形成职业介绍、岗前培训、输出安置的用工流程。劳务派遣可降低企业成本：包括生产成本、人力资源管理成本、税收成本和解约成本等，安徽劳务派遣，有利于提高企业的经济效益和管理效率。用人单位与派遣单位签订劳务派遣协议，明确劳务人员标准，通过派遣单位签订***招聘、筛选、测评，将候选人员单交给用人单位确定人选。发生劳动争议的概率低于直接聘用。劳务派遣机构负责社会***的缴纳、工资***、权益维护等事宜，减少了外出务工的盲目性。劳务派遣可降低企业成本：包括生产成本、人力资源管理成本、税收成本和解约成本等，有利于提高企业的经济效益和管理效率。劳务派遣工与劳务派遣机构签订《劳动合同》，劳务派遣机构对劳务派遣工的工资、福利待遇负责，发生侵权事件，由机构代表员工出面***。降低企业用工***风险：由于派遣员工是与派遣单位签订的劳动合同，因此所有有关劳动保障及管理风险都由派遣单位承担。安徽劳务派遣-安徽先驱服务外包公司-劳务派遣办理推荐由安徽先驱服务外包有限公司提供。安徽先驱服务外包有限公司有实力，信誉好，在安徽合肥的其它等行业积累了大批忠诚的客户。公司精益求精的工作态度和不断的完善创新理念将促进安徽先驱和您携手步入辉煌，共创美好未来！)