企业为什么喜欢企业团建为什么很多企业都会需要做这么一种类型活动呢？从事了户外拓展行业已有十年的时间，也是有一些自己的见解的，首先，我们***现在也在慢慢重视青少年的素质教育、营地教育因而比较火了起来，这些磨砺对于青少年的心智是有很大的提升的。相对而言，成年人的心智会较为成熟些，所以对于教练和导师的要求也会更高一些，因此，我们也会筛选出好的教练，来引导和分享他们的珍贵经验。每个企业都有其独特的企业文化，因为这种是老板价值观的体现，以及是否能够维持企业生存和提升的关键软实力，因为一个企业，如果企业文化不够重视，是很难养成一种深入员工的品质的，也是吸引着优质人才的关键，一个良好的企业氛围，对于团队的发展肯定是有益的，现在的大多企业文化也都大同小异，但是也是离不开例如：分享、包容、团结、创新、凝聚力等，这些团队或个人的素质正是企业文化的组成因素，而我们的所做的拓展活动，即都是围绕其中一个点、或者多个点进行的真实情景模拟引导，让伙伴们感悟出这些常被会忽略的点，以及今后需要提升之处，一般在团队疲软或者遇到瓶颈的时候，做这么一场拓展训练，则会显得意义非凡，通过倾听别人和自己的心声来提升某种自己忽略和未发觉的潜力因素，企业团建专注于人的本身，就像是一个企业医生一样，但是这么多年，我听到很多质疑的声音，这也正常，因为太容易被效仿，导师或教练的选择过于草率等等，外界对于我们是有很多声音和看法的，企业团建真正完成的好的拓展活动，销售人员一定是非常***而且受过一段时间的现场训练的，才能给到针对性的训练；还有一类企业，本身的各项指标，团队都是属于比较融洽的，没有什么问题，这些企业通常的做法是提升福利，比如给到员工一些团建经费：吃吃饭、唱唱歌之类的，以此来放松下平时紧绷的精神，但是基本都是各玩各的，企业团建培训，且是比较常规的团建方式了，但是如果想要开拓眼界，真正的释放自己，那么选择户外团建是一种比较有效的方式的了，因为根据心理学研究表明，人只有在***放松或者***激烈的环境下表现是***真实的，而我们户外的团建形式，就是通过一种真实的情境模拟，让伙伴都能把注意力集中一些，向心力更足些的玩起来，这种团建而且，则会显得档次高，这是很多企业也选择的原因之一了，但是要求会比较高，比如创新度，这需要我们软硬实力，企业团建培训，行业内的研究能力都得时刻保持着虚心学习的心态才行。尽管这行的质疑声和赞扬声都一直存在，但是我仍然觉得不可否认的是，这是一种神圣的东西，在影响着每一个企业、每一个人，有质疑声存在，那么久从容面对，用实际行动告诉别人，并不是你们完全像你们所想的。企业团建游戏推荐1、扎筏泅渡让团队成员利用有限的资源（油桶、竹竿、绳子），以***快的速度造成一艘船，搭载本队队员在水上保持5分钟2、小岛摸鱼要求团队成员在规定时间规定区域内摸鱼，所有的鱼作为午餐。晚餐的市场，鱼也可以在交易市场作为午餐、晚餐的市场，鱼也可以在交易市场进行等价交换其他必需品，企业团建培训，如帐篷、洗漱装备等，要想富，先摸鱼！3、丛林冒险茂密的丛林中蕴藏大量的宝藏：野果、淡水、废旧工具等小组队员必须前往丛林寻宝，搜寻更多能让大家在岛上生存下去的必需品。4、破冰分组破冰分组的目的是为了打破团队成员之间的隔阂，建立PK竞争机制，选出小组的***决策人。决策人需带领大家完成每项任务，获得更多的资源。5、篝火晚会一个有趣又富有创意的篝火晚会，可以有效增进参与者之间的凝聚力，企业团建活跃企业内部文化氛围，南京企业团建，促进员工之间的交流。6、野外露营野外露营是一种户外生活方式，临时在野外搭建的居住所，学会如何露营，露营需要什么装备，如何选择露营地等常识8、徒步穿越依靠步行走到特定地点。徒步穿越对参与者的野外综合技能要求比较高，它集登山、攀岩、漂流、溯溪、野外生存于一体，企业团建一般要求穿越人员必须具备良好的体能，稳定的心理素质。团建又称作Teambuilding，所谓TeamBuilding，包括启发共同愿景、形成内部共识、凝聚向心力、建立优质团队及促进协同合作等课题，为企业主管人员必须不断努力以赴的主要任务，也是创造经营绩效、提升竞争力的关键要素。企业团建突出特点：1、投入为先：拓展训练的所有项目都以体能活动为引导，引发出认知活动、情感活动、意志活动和交往活动，有明确的操作过程，要求学员全情投入才能获得价值。2、挑战自我：拓展训练的项目都具有一定的难度，表现在心理素质的考验上，需要学员向自己的能力极限挑战，跨越心理极限。3、熔炼团队：体验团队的伟大力量，企业团建增强团队成员的责任心与参与意识，树立相互配合，相互支持的团队精神和群体合作意识。4、高峰体验：在克服困难，顺利完成训练项目要求以后，学员能够体会到发自内心的胜利感和自豪感，获得人生难得的高峰体验。5、自我教育：培训师只会在训练前把课程的内容、目的、要求以及必要的安全注意事项向学员讲清楚，活动中一般不进行讲述，也不参与讨论，充分尊重学员的主体地位和主观能动性。通过拓展训练，参训者在如下方面有显著的提高：认识自身潜能，增强自信心，改善自身形象；克服心理惰性，磨练战胜困难的毅力；启发想象力与创造力，企业团建提高解决问题的能力；认识群体的作用，增进对集体的参与意识与责任心；改善人际关系，学会关心，更为融洽地与群体合作。南京企业团建_合心力拓展咨询_企业团建培训由南京合心力企业管理咨询有限公司提供。南京企业团建_合心力拓展咨询_企业团建培训是南京合心力企业管理咨询有限公司（ina-）今年全新升级推出的，以上图片仅供参考，请您拨打本页面或图片上的联系电话，索取联系人：王老师。)