企业如何***员工参加培训?除了培训师和***教练的指导能力外，企业还应如何***员工参加培训?发展培训师认为，首先要明确企业的培训目标，即企业为什么要***自己的员工参加培训。一般来说，新员工培训的主要目的是建立人际关系和渗透企业文化;对于企业的中高层管理者来说，提高***能力和决策能力已经成为培训的***。然后根据企业的不同目标，开发培训师会为其量身定制不同的培训课程。活动过程中严禁吸烟,请勿饮酒,俱乐部保证饮食的安全卫生1、物品：活动过程中，为避免弄伤，请勿佩戴手表、首饰，衣兜内不要存放坚硬的物品(如手机、钥匙、等)。女士请勿佩戴坚硬头饰。2、行动：活动期间，除特殊情况外，学员不得外出。学员若外出，必须通过主办方***者同意;有困难找教练，要求帮助;服从统一安排;学员在受训期间，严禁吸烟、饮酒、和使用或其它任何违禁***。3、环保：在活动中，请您爱护各项设施，严禁擅自攀爬，同时请您爱护自然环境，不要乱丢垃圾。4、饮食:活动当天必须先吃造成，避免低血糖等现象，活动中严禁吸烟，请勿饮酒，俱乐部保证饮食的安全卫生。拓展训练是一项旨在协助企业提升员工核心价值的训练过程拓展训练是一项旨在协助企业提升员工核心价值的训练过程，通过训练课程能够有效地拓展企业人员的潜能，提升和强化个人心理素质，帮助企业人员建立高尚而尊严的人格;同时让团队成员能更深刻地体验个人与企业之间，下级与上级之间，员工与员工之间唇齿相依的关系，从而激发出团队更高昂的工作热诚和拼搏创新的动力，使团队更富凝聚力。)