财务外包的形式——工资外包这样可以很好地解决员工工资保密性问题。所有的信息都在服务商那里，企业内部员工无法打听。员工的工资外包是国外受欢迎的财务外包形式，在美国有五分之一的企业把员工的工资、福利待遇等外包。财务外包的优点？1、降低企业资本性支出和费用成本2、改善企业管理质量，提高工作合规性，增强财务透明度3、突出主营业务，接触新管理理念的便捷途径4、更好地管理人力资源财务外包的优点：外包公司会提供***化的团队服务，***知识强、经验丰富，并且能较好地理解和贯彻时下各种***政策，确保企业账务处理、***申报的准确性、规范性和及时性，相较于企业自己的财务人员，能够大大降低财务出错的风险，提高企业的运营质量。现在不少公司都比较喜欢通过财务外包的方式来管理财务工作，对于公司内部的财务工作管理确实是有很多的优势，可以让自己的公司管理财务工作更省心。财务外包对中小企业的优势：中小企业选择这样的财务处理方式，还能够为企业管理者节省下一部分时间和精力，使其能够更加积极主动地去致力于企业经营管理,进而提升企业的管理质量和业务水平。财务外包的优点：财务外包后可实现财务工作在线办公，大大提高了工作效率，准确及时的财务信息，可以使企业决策更加科学，更为迅速的应对经济市场的变化。财务外包对中小企业的优势：中小企业选择这样的财务处理方式，还能够为企业管理者节省下一部分时间和精力，使其能够更加积极主动地去致力于企业经营管理,进而提升企业的管理质量和业务水平。财务外包的内容：税务外包。目前国内企业在税务方面对***依赖性强，国内的税务制度十分复杂，合规性要求很高，一旦违规将***很高的成本。企业难以在内部找到足够精通税务的员工，所以国内企业税务外包机会很多。)