济宁*********培训招生院校对比:***高校可分为普通高校举办的夜大学、***班，***设置的***高校，如区业余大学，职工大学，还有广播电视大学，管理干部学院，教育学院等，新增了民办高校和***二级学院自z考以普通高校为主考学校，主考学校或社会力量培训机构提供有自学z考试的培训。进行一般的大学和大学的***认定，强化普通人才的培训的质量保证制度。电大的招生院校是***电大和各省、自治区、直辖市、计划单列市及***设置的电大。网络教育的招生院校是***批准的具有远程网络教育资质的68所普通高校，一些学校的网络教育是和***教育共同隶属于继续教育学院，有的单独成立了网络教育学院。在选择报考各类院校的时候，一定要了解其是否具备了***所认可的办学资质。为什么要进行教师编制培训编制教师优势第z一，教师的编制属于全额拨款***编制，享受***工作待遇。但实际操作中，因各地区经济水平发展不同，有些地方教育系统在缴交社z保方面只缴交部分，不缴交生育***和养老***。******养老并轨，有望解决这个问题。第二，有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高，工龄增加工龄工资也增加。无编制人员工资固定，在职称晋升和工龄方面，一般无法保证。近几年虽然在改革，但实际操作中仍然与在编老师存在很大差异。第三，有编制的教师工作更有保障，更稳定。可以调动，退休后享有相应的社z保和职业年金。教师编制问题如果考的编制只能在当地使用，那这岂不是相当的不合理，好不容易考了个编制到了外地却不能用也太郁闷了!答:原则是可以调动。前几年，有文件出台，原则上不允许从教育系统调出至其他单位。应聘老师的流程是什么?a.取得教师z资格证b.考编制c.到学校应聘吗?答:a、b流程对。应聘手续一般是按照当地的招考公考报名要求，参加笔试和面试后，体检并公示，然后到当地的人事部门报到，听从岗位分配，到学校报到。学部教育主要意义分析主要侧面以下探讨.1）***每年有80万以上的候选人。但相对而言，大学的学生可以节省一系列经费，如住宿、食物、运输等。有大约80个综合的大学和30个***的大学和大学。***比大学生多得多。每年毕业，就职活动是毕业生自己和他们的父母的头t痛。工作很难找到，而且工作公平不拥挤。很多单位要求招聘应届毕业生或硕士程度。***没有候选人和考试的资格。比如，很多学校招聘物流经理和实验人员，还有一些小学招聘老师。由于本科以上学生都是由大学和大学招生的，所以所有的老师都需要Master或博士的程度。***大部分是中学生能够报考的岗位的一部分，工作场所基本上是草根水平。因为教育背景，很多理想的工作机会都失去了。当然，高程度未必能与成功的经历相关。在某种程度上，创业精神是很成功的，像很多人一样。但是，在当今社会，随着工作机会的增加，开发速度也会加快。)