就像水果有水果的分类方法一样，档案也有自己独特的分类方法，常用的档案整理分类方法有年度分类法、问题分类法、机构分类法。下面将一一进行介绍。年度分类法年度分类法是根据档案文件形成的自然年度或***年度分成各个类别。将文件按其形成年度分类。跨年度一般应以文件签发日期为准。对于计划、总结、预算、统计报表、表彰***以及***性文件等内容涉及不同年度的文件，统一按文件签发日期判定所属年度。跨年度形成的会议文件归入闭幕年。跨年度办理的文件归入办结年。当形成年度无法考证时，年度为其归档年度，并在附注项加以说明。问题分类法问题分类法是按档案文件内容所涉及的问题（主题）对档案进行分类。适合立档单位小，内部***工作有交叉。【中博奥】公司主要业务有全流程的档案服务还有各类数据的保全服务，助力客户客户实现数字化转型，从而推动***和社会信息化程度和水平提升。档案综合管理软件电子档案管理软件数字档案管理软件时代的快速的变迁，现如今的社会是非常的残酷，那么你们都知道现在的档案整理有哪些优势，它的安全性能怎么样，下面我们就来了解一下。安全性原则：随着数字化、网络化、信息化建设的不断深入，网络的脆弱性和潜在威胁也日益显现出来。因此，我们必须加强网络安全技术的研究与开发，采取有力的安全策略，充分保证档案信息的安全性。在保证档案信息的安全性方面我们可以采取：物理安全策略；访问控制策略；(如入网访问控制、网络的权限控制、目录级安全控制、属性安全控制、网络服务器安全控制、网络监测和锁定控制、网络端口和节点的安全控制、防火墙控制等。)信息加密策略；网络安全管理策略等。【中博奥】秉承记录历史、传承文明、留存记忆的档案***精神，致力于传统档案数字化、数字资源普及化、档案工作信息化、电子文件档案化事业，如有需要欢迎前来咨询！本档案整理公司给大家分享一些关于干部档案整理的工作，相信很多人都不知道吧，下面小编带领大家一起来了解一下。第九条在职干部档案的管理范围应和干部管理范围相一致，其档案按下列分工保管：（一）干部档案正本，由主管这人事部门保管；（二）干部档案副本，由主管和主要协管这人事部门保管；（三）非主要协管和监管的单位，不保管干部档案副本，根据工作需要可建立干部卡片；【中博奥】公司主要业务有全流程的档案服务还有各类数据的保全服务，秉承“诚信经营、***服务、快捷、顾客至上”的经营理念，为广大中小企业提供、便捷、全方面的贴心服务。公司档案整理-【郑州中博奥】-档案整理由郑州中博奥信息技术有限公司提供。郑州中博奥信息技术有限公司是河南郑州,技术合作的企业，多年来，公司贯彻执行科学管理、创新发展、诚实守信的方针，满足客户需求。在【中博奥】***携全体员工热情欢迎各界人士垂询洽谈，共创【中博奥】更加美好的未来。同时本公司还是从事涉密档案扫描，档案扫描价格，档案扫描公司的厂家，欢迎来电咨询。)