企业视频展播，请点击播放视频作者：道中道管理咨询产品设计，年会内容和环节设计年会更偏向内容型产品，因此产品设计环节的关键动作可以更侧重内容|关键动作解析01年会主题确定年会主题的确定与公司阶段关联很紧密。公司发展阶段决定年会目的，年会目的指导年会主题。举个栗子：处于成长期的公司，业务在高速发展，年会的目的大多是加油鼓劲儿，营造主人翁意识，引导大家与公司一起拼搏再创佳绩。此时的年会主题就会比较励志了，集中表现奋斗、拼搏等主题。而到了成熟期，年会目的更侧重增强团队凝聚力，因此主题就相应的侧重打人文牌，走温暖路线。当然，年会主题的确定还可以结合公司类型，年会场地等因素考虑，再举个栗子：公司年会定在阿尔卑斯山时，就是再攀高峰这样的攀登主题，年会在海边举行时，主题就类似乘风破浪这种。02基础内容这里的基础内容就像产品的基础功能（其他功能都可以砍掉，基础功能必须有且牛逼）是保底儿的，高质量的内容。我们的大部分年会还是以演出型为主，因此，基础内容主要指精品节目，在做节目编排和设计的时候总要整一两个精品和保留节目哒。从哪儿下手呢？***动员、Boss的保留节目、明星站台等等。03输出型内容输出型内容就是，我们到底想通过年会表达些什么，是我们实现年会目的的主要手段。主要有这几个类型：传达企业价值观和企业文化/讲述理想和情怀/老板的个人PR等等。这里再提供几种常见的形式供大家参考：公司宣传视频、年会祝福视频/员工代表演讲/客户故事/老板发言或老板个人的保留节目等等。玩游戏我们不能只考虑它的趣味性，活动的核心思想是不可以偏离的。04福利型内容年会的***主要福利当属年会奖品/***等环节，年会奖品本身非常具有话题性且可以迅速带动现场氛围。但是福利怎么发，发什么好，对***者来说也很头疼，这里为大家划出三个关键动作。①奖品或礼品的选择至少要满足三个条件之一：新奇好玩，特别实用，满足特定需求（比如程序员很多的公司可以设置机械键盘，小仙女很多的公司不如送个包）②***环节分散安排，目标是营造高潮迭起的效果。预算允许的话完全可以贯穿全场，在会场单独设置一块LED屏幕，用于显示大家的互动留言和***信息。③如何薅老板羊毛并且让老板开心？对员工来说，薅老板羊毛十分嗨皮且乐此不疲。那怎么让老板开开心心的被薅呢？我们可以换个角度，想想能不能让老板“主动被薅”。这里有一个小建议，我们可以提前跟老板商量一个临时加奖项的环节。年会现场，大家总会觉得***不尽兴，这时候老板跳出来，主动加几个奖项，让大家玩儿尽兴。这个方法小编亲测有效，一边满足了员工的小愿望，一边为老板做了个人PR，临时拿出来的钱还是坐在预算里的，棒！在办公室坐了一段时间，大家都是身心俱疲，这个时候***大家一起去风景区，放松身心，离开城市的喧嚣，在一个山青水秀的地方进行公司聚会，优美的环境，清新的空气，清澈的水流，让每个人领略大自然风光的同时又放松了自己。05互动型内容补充如何提升员工的参与感，增强年会的趣味性？几乎是令所有年会***者都很头疼的问题。这时就需要互动环节来做个调剂和补充了。互动环节设置的思路也非常广，举两个例子：有一年年会在海边举办，为了提高参与感和趣味性，就做了一个变装活动，要求每个参与者都要为自己准备一些海洋元素的穿搭，利用变装，来引导员工主动和年会主题做出关联。其实年会越炫酷，越特别，行政部门就越“辛苦”，所以我们会***做一些互动上的小亮点，比如设置走红毯环节，大家必须穿礼服出席，很有仪式感。然后再安排一个“财神爷”站在红毯附近给大家发***，很热闹了。年会团建||冰雪奇缘，无冒险不欢乐又双叒叕2018年又要结束啦各位HR小哥哥小姐姐们又要开始准备年会了但是对于很多HR来说，年会是一件头疼的事情~终i极大boss说要高大上，同事说要有创意。06内容审核这个环节就不多说了，关键点在于把控好年会节目以及环节设置是否符合整体的调性，可以请品牌与市场的同事来配合审核，把控调性。拒绝老套辟蹊径你想要的我来定公司年会只要你敢玩！我们就敢做！——氢道团建主题年会——***节拍杯子舞又到一年年会季又到发愁年会怎么玩不想让年会变成尬聊和尬演，不要各种几毛钱的***，不要任务式敬酒，不要***大舞台，不要变成相亲大会，不要坐爆气球，不要玩一堆网上玩烂了的梗……那么年会还能怎么玩？这里跟大家推荐一个因团队而强大因集体而精彩的简单游戏杯子舞一个简单的***谱写新的年会方式欢快的节奏整齐的拍手锻炼了团队的合作和协调放松企业员工一年来的紧张情绪杯子以一种艺术的形式创造着新的年会精彩时尚张扬的杯子舞来了你还在等什么？年会怎么玩一掷千金、谈笑自如的王者风范运筹帷幄、不动声i色的潇洒霸气你是否也想体验一掷千金的快意人生你是否也想体验紧张刺激的豪门盛宴不用漂洋过海虚拟会i场背景、***我们与你相约年会现场音乐与欢呼的狂欢夜来一场绅士与绅士之间的较量与其年年传统型年会不如来一次创意年会给你的年会来一点不同的颜色和传统年会Saygoodbye氢道主题年会品质***靠谱拒绝老套辟蹊径你想要的我来定2019公司年会只要你敢玩我们就敢做——氢道团建春季团建注意事项随着气温的升高，细i菌也不断地滋生，病菌传播也更活跃，很多人容易在这个季节感i冒，因此企业在选择拓展项目时，需要充分考虑参训人员的身体状况和健康情况。团队建设与管理怎么做没有目标的团队只能是一群散兵游勇，没有目标的团队管理就是“老和尚念经得过且过。同时也要针对企业成员的年龄问题选择适合的拓展项目，如果员工多数为中老年人，那么就不适应参加一些过于激烈的拓展项目。氢道主题团建品质***，***重要靠谱！)