2019-2020年家政培训提升行动的通知家政培训主要目标通过开展家政培训提升行动，促进各地完善课程设置，推动形成以***培训为基础、企业培训和实训基地培训为主体、院校培训为支撑的家政人才培训体系，提高家政从业人员的素质，吸引更多劳动者从事家政服务行业，为家政服务高质量发展提供人才支撑。到2020年底实现100万以上人口的城市家政服务实训能力全覆盖，培训数量超过500万人（次）。——***总工会推进实施“工会技能培训促就业行动”，2020年底前培训家政从业人员20万人（次）。——***妇联积极配合***有关部门，依托（联盟）、企业，***开展家政服务员培训，2020年底前培训家政从业人员30万人（次）。——其他***部门、各级地方***通过职业技能培训、劳动力转移培训等多种方式，2020年底前培训家政从业人员150万人（次）。——***各类家政企业、职业技能实训基地2020年底前培训家政从业人员300万人（次）。学月嫂的话，月嫂培训学什么内容？目标的坚定是性格中非常有需要的力量源泉之一，也是成功的利器之一。没有它，天才也会在矛盾无定的迷径中徒劳无功。越来越多的学员想成为一名月嫂，这是他们将来的人生目标，那么月嫂培训学什么内容，月嫂会做哪些工作呢？月嫂培训学的内容:培训的内容主要分为两个方面新生***的照顾和新妈妈的照顾。新生***培训内容：1.学习新生儿的日常护理如洗澡、抚触、游泳、***操、冲奶、喂奶、喂水等。2.学习观察宝宝的大小便、为体温测量，进行脐带护理等。3.学习为宝宝清洗衣服和尿布、消毒奶瓶、解决新生儿溢奶、拍嗝等问题。新妈妈照顾内容：1.学习护理新妈妈的***调理、临产分娩护理等知识。2.学习为新妈妈继续营养指导、营养搭配、产后心理指导、产后形体***等。3.学习月子餐的制作和简单的催溽技术。月嫂培训的内容月嫂培训内容主要是以下几个方面：一、新生儿护理新生儿护理并不容易的活，不只是大家所知道的一些哄睡觉、喂奶等工作，还要求月嫂对于新生儿可能发生的***进行预防以及正确处理，皮肤护理、五官护理、口腔护理等等，怎样正确为新生儿洗澡，怎样为新生儿养成良好的睡眠习惯等等，这些***的护理技能是必须具备的。二、产褥期产妇护理产后6~8周是产褥期。是产妇***身体、开始承担并适应母亲角色的重要时期。在这期间，产妇的休息、哺乳、饮食、***、产妇观察、心理疏导等都需要月嫂进行护理。新生儿护理基础技能课程这项课程需要上手实践，正规的培训机构会有老师带着用***玩具进行实操练习。其中就包括如何给新生儿喂奶、如何为新生儿换尿布、如何正确抱孩子、如何给新生儿洗澡、新生儿脐带消毒、新生儿抚触等等。如果月嫂培训机构中并没有实践的课程，那么这家机构所教的课程并不正规。家政培训公司现状分析1、劣势分析（1）尚未建立起市场“人脉网络”，没有厚实的市场基础。（2）没有广泛的社会和品牌影响力。（3）资金资源不充足。2、优势分析（1）建立***化的家政人员从业培训基地提供充沛的人力资源。（2）建立健全的公司管理制度，提倡换位思考的人性化管理理念，想职员之所想，解职员之所忧，打造家庭式环境氛围，培养“我为公司，公司为我；我为人人，人人为我！”员工忠诚度。（3）管理层高素质，高学识，高能力。（4）开发家政管理系统，打造数据化管理和运营。（5）创建自己的品牌标识，商标注册，安全保护系数高。)