拓展是有针对性的一系列的训练活动，这种活动更偏向于团队训练和团队精神的培养，让员工在工作中的默契度更高，同时也磨炼员工的意志，激发员工的潜能，让员工重新认识自己。总得来说团建是增进团队关系、员工谋福利的活动，拓展是激发员工的潜能、提升团队精神。我们在各种论坛或者公众号里都会看到吐槽团建活动的文章，但很多吐槽都是来源于活动的强制性、活动项目的无趣性。在拓展训练结束之前，培训师针对团队表现进行培训总结，团队伙伴根据自己和伙伴的表现回顾总结，达到***佳培训目的。但现在很多像众基这样***的团建公司都会完全满足客户需求来定制团建活动项目的，会采用像极限挑战、跑男这样的节目形式来制定互动形式，有街道打卡、企业乐队等比较新颖的活动，并不会像网1友吐槽的那么糟糕的。团期多长时间举办一次为好呢？它的形式其实有很多种：一、每个月的团建活动每月一次一般都是为公司员工举行的生日会或者对新员工的欢迎礼，还可以做月度总结和下个月的计划；二、年会团建活动每年一次一般都是以庆祝、聚餐等形式让员工放松身心的，同时确定公司下一年的发展方向及目标，激发员工的工作动力；企业团建有必要定期举办吗？|众基,团建活动,团建,拓展训练三、团队拓展训练活动这样的活动是很有挑战性的，大家可以在训练中发现自己的潜能，增强团队力量；四、团队旅游这样的活动***好是每年举办一次，可以根据业绩的情况具体确定旅游的时长及地点，这样更能激发员工的工作热情。综上所述，团建在企业举办是很有必要的，而且定期举行也是有好处的，团建的重要性企业也不能忽视。选择拓展训练基地。风景优美，设施齐全的基地固然好，但有特色、设施普通的基地也是拓展训练活动的不错选择，如果时间较短的课程，选择距离为1个小时左右车程的基地也比较合适，太远也是一个影响课程的因素，每年都会有哪种“早晨出发晚上回来”的参训***对路途情况估计不足，本应上午开始训练，结果出现来到基地正好午餐的现象，可以想象这种培训课程的实施情况会有多糟。拓展训练是实现这个目标的方法，拓展训练能够彻底的唤醒员工的责任意识。***好能够提前一周在同一时段对路程状况进行确认。)