创意与制作一旦我们确定了场地，我们就会与客户选择的供应商开始沟通以实现提案中的内容。很多时候，客户们都希望对活动的视觉表达了如指掌，但的确也有一些客户很乐意让我们根据自己的***经验做一些有创造性的工作，他们不太喜欢过于关注细节。有时我们会使用常规的供应商，有时我们可能会尝试新的供应商。更多的时候我们喜欢把新旧供应商混在一起，而不是总是使用相同的，因为我们不希望所有的活动看起来都一样。灯光与装饰现在我们可以开始着手进行一些更详细的现场元素，比如灯光设计。我们会和灯光供应商见面，讨论我们想让现场呈现一个什么样的灯光氛围，或者我们会仔细地进行活动现场布料的选择，决定哪一款适合主题，或者是否有其他特殊的装饰设计需要做。年会指的是企业在年终的时候给员工激励的某种庆典，以及员工的表彰、历史回顾等，当然必不可少的就是一顿企业盛宴，那么年会策划有哪些预备工作？策划时要注意哪些问题？年会策划的预备工作年会会议预备：年会策划活动时期，举行一场总结会议室很有必要的。那么，在年会活动预备作业上，主张咱们应当提早预备好公司需求的有关材料预备和物质预备以及有关作业程序方面的预备作业。做到未雨绸缪，才干够保证会议顺畅举行完结。年会***预备：年会策划***作业的预备也必不可缺，再举行公司年会活动之前，找专人去担任年会预备作业，并且与的年会策划公司具体策划年会活动的有关事宜，落实作业到专人，以及***时刻的限制、作业的进展、特别情况汇报等等，都要合理策划，才干顺畅实施。年会人员预备：为了保证年会策划活动可以顺畅举行，每一位公司参与者都要有清晰的分工，比方，公司的任务是关于年会作业起到了决议计划效果，然后，断定具体作业人员的具体的分工，像构思策划人员主要的作业，是对年会主题和方式进行构思勾勒。而年会物料收购人员，则是担任年会物品的收购作业，年会拍摄人员的主要任务是******人士担任年会活动拍摄，年会宣扬人员则是主要做有关的音讯宣扬与策划作业等等。确立好每一个人的分工，才干保证年会活动有条有理的进行。后期跟踪是超越的所在活动的结束并不代表整体过程的完结，科学的效果检测与数据支持是促使下阶段活动更加完善的重要支持。其中诸如：现场效果的拍摄、客户到访量的统计以及后期媒体跟进的情况、单位时间内的成交量等等，在活动过后这些效果的分析将成为活动成效的一个非常有力的检测，同时为下一次活动找出问题点，从而有目的的制造机会点。这是非常重要的一项工作，也是对以后活动能否达到效果的有力的支撑。如何有效持续地运用活动策划来推动地产项目的实施，这是需要我们长时间思考、摸索的问题。有的人甚至说，策划需要哲学、心理学、符号学、市场学等等，它是我们思想和眼光的引航灯，它可以使我们在做策划时，想得更宽，看得更远，做得更深！这是一个漫长的，需要永远不停进取的工作，新鲜的视角、敏锐的洞察，严谨的操作这一整套体系都是需要一个策划人员在处理每一个活动时候认真对待的问题。同时，对于***活动效果的度量不只是表面上的、定性的现象，而是整体品牌活动中的一个环节，它会直接影响品牌承诺，成为构建品牌系统的强力支撑，它无时不在促使着我们不断与时代融合，从容的以政治、经济、文化的视角去达到创作的更高层的空间。)