人事代理实现意义:企业可以从烦杂的人事管理业务中解脱出来。全身心的投入到企业经营和市场开发中去。企业与代理公司签订人事委托代理协议，从而避免企业因劳动政策不熟悉而产生的劳动争议与劳动***。有极强工作能力和丰富工作经验的***工作人员提供***服务，使企业能更好的进入良性运作当中去。与***职能部门良好的沟通与协调，为劳动者、企业、架起沟通桥梁。推行人事代理制可以克服“小而全”、“大而全”重复建设造***力资源浪费的弊端。②自费出国留学的人员，须提交委托人事代理申请、原单位同意由人才流动机构保存人事关系的函件、出国的有关材料等。提高人事管理工作的法治化，社会化和***化程度。单位人事代理办理程序：(一)企业单位：1、营业执照副本复印件2、单位***机构代码证副本复印件3、单位档案托管人员基本情况（包括姓名、身.份证号码、联系方式、档案所在机构名称、学历及户籍所在地等）4、单位介绍信及公章到省人才市场一楼人事代理、档案管理窗口领取并填写《人事代理手册》，签定《人事代理协议书》，办理手续。)