可靠性测试：通过给被测系统加载一定的业务压力，让应用持续运行一段时间，测试系统在这种条件下是否稳定运行。失效***测试：针对有冗余备份和负载均衡的系统测试的，用来检验系统局部发生故障，用户是否能够继续使用系统以及用户将会受到多大影响。Web前端性能测试：之所以这里把web前端性能测试***出来，前面介绍的几种性能测试方法主要是针对服务器或者说被测系统的，而前端性能基本与并发用户数甚至系统无关，主要取决于浏览器的加载展现以及前端页面的***方式，关注点多是页面响应时间，这个会在后期详细讲解。我曾经见到过很多培训机构的老师，胡子还没长长呢，就宣称几年工作经验，多么多么的牛逼哄哄，真实情况却是刚毕业没多久的学员。好了，上面把各种性能测试测试大概介绍了一下（不要被这些定义给迷惑了），可能有些你不认为是性能测试的一种，至于是还是不是，我感觉争论这个没有意义（细心的会发现压力测试其实和可靠性测试没有太大的区别或者说可以合并），记得一个前辈说过：不要一定要给你的测试定义黑盒白盒还是灰盒，没有意义，等你忘掉这些把测试后即使给你一个马桶也照样可以测试。看技术哦，如果纯实习岗，之前没接触过项目，基本去了就是打杂，学不到啥技术，大概2500到3500之间在南京的一般薪资。之所以划分各种测试方法，不是让我们一定给要测试的任务一个悦耳的定义，而是让我们在进行性能测试前要明确我们测试的目的，想得到或者想验证什么。我们一般性能测试的目的无非就以下几种：能力验证：系统在A条件下是否具有B能力规划能力：应该如何使系统具有我们要求的能力，如系统如何满足不断增长的用户。性能调优：如何使系统达到很优状态，环境部署，软硬件等等缺陷发现：测试直接的目的就是发现bug，这个没有好争论的性能基准比较：这个多用于敏捷测试中，我没有做***捷测试就不多做介绍了，感兴趣的直接问百度好了。明确实际性能测试中的测试目的，可以确定使用哪种测试方法（虚的），关键是测试策略选择以及测试执行。正厚软件就业情况怎么样我就是从那培训出来的，我们班的学员基本都就业了，只是有的快几天，有的慢几天，那边的老师特别负责任，你每天什么情况老师都知道的清清楚楚的，你不会都是逼着你去学习，不像有的机构，你学完了都不知道你叫什么名字，如果你确定要从事这个行业或者想提升一下自己的技术，推荐你自己去现场了解他们家好像有一块业务专门做人力资源的，和南京很多家软件公司都有人才服务的合作，就业这一块相对来说还是比较有保障的，推荐哦，想了解的可以去看看哦，良心公司)