成都团队户外拓展培训团队建设核心法则壹、先思后动，考虑周全，四川团队拓展公司，而后行动，避免犯错。二、言行一致，实事求是。说到，做到。三、形象，为成功而穿着，为胜利而打扮。四、认真、用心、努力、负责任;凡事都应该遵循的原则。五、l不讲负l面消极，专注于正面积极。六、绝対服从，铁打的团队，铁打的纪律。七、别人讲话不插嘴，尊重别人就是尊重自己。成都第三力量训练技术有限公司（第三力量训练机构）成立于2004年10月，是致力于体验式培训的专门机构。第三力量人认识到了第三力量对于个人和***成功的关键性作用，凭借先l行后知”的体验式培训手段，“第三力量”的全新培训理念，“体系化”的人才培养计划，成都团队拓展，立志带给学员第三力量提升训练服务。成都团队拓展训练“孤岛求生”。游戏内容是这样的：把参加人员分成三组，分别为盲人组、聋哑人组、正常人组，每组8个人，盲人组和聋哑人组的人员分别困在两个孤岛上，孤岛将在40分钟后沉没，正常人组则在安全的地方商讨如何营救。拓展师给出了三份项目书，分别对每个组如何做写出了要求，成都团队拓展公司，当然盲人组是无法看见的，主要看正常人组和聋哑人组如何根据项目书说明来***营救。结果由于这两个组没能很好地领会项目书的意图，加之在沟通过程中出现失误，40分钟内没能完成营救任务，游戏也没达到预期结果而以失败告终。孤岛求生的团队项目让我深切感受到了凝聚力对于一个团队是多么重要，领会了感恩，感恩父母、朋友。摒弃前嫌，敞开胸怀，我们会感到人生的快乐，收获很多！组建团队的基本条件：1、树立正确的团队理念。正确的团队理念包含凝聚力、诚实正直、眼光长远、承诺价值创造等使团队成员在一个命运共同体中l，共享收益，共担风险。2、确立团队发展目标。目标是有效的激励因素，是团队克服困难、去的胜利的动力。如果一个人看清了团队的未来发展目标，并认为随着团队目标的实现，自己可以从中分享很多利益，就不会出现上文第二点中出现的糟糕现象。3、建立责、权、利统一的团队管理机制。在团队运行过程中，团队要确定谁适合于从事何种关键任务，以及谁对关键任务承担什么责任，以使权责清晰，延续交叉。认真研究和设计整个企业生命周期的薪酬体系，使其具有吸引力，团队拓展，薪酬水平虽贡献水平的变化而变化，单不受人员增加的限制，即能够保证按贡献付酬和不因人员增加而降低薪酬水平。成都团队拓展-团队拓展-成都第三力量训练由成都第三力量训练技术有限公司提供。成都第三力量训练技术有限公司（/）在教育、培训这一领域倾注了诸多的热忱和热情，成都第三力量训练一直以客户为中心、为客户创造价值的理念、以品质、服务来赢得市场，衷心希望能与社会各界合作，共创成功，共创辉煌。相关业务欢迎垂询，联系人：黄经理。)