户外拓展与团队建设的关系在信息高度发达，竞争日益激烈的社会环境下，如何用***便捷、快速、有效的方式来加强团队建设，是许多企业***都在思考的问题。其中团队户外拓展无疑是很受欢迎的一种。1、户外拓展投入小、时间短、现场效果较好。对于企业来说，时间就是效率，效率就是金钱，户外拓展不可能投入太多的时间、精力和资源来专门用于团队打造，而户外拓展一般由***的人员和团队来***实施，户外拓展他们的目的就是通过户外拓展活动来增强团队的凝聚力，一方有需要、一方能够提供相应的服务，所以户外拓展对许多企业来说，是一个很好的快餐式选择。2、团队建设是一项长期工程，不可对户外拓展期望太高。我们都知道，团队建设是一项需要全体人员、长期深入合作的总体性工程，而户外拓展虽然可以通过项目设置、现场分享等引导员工加强沟通与交流、强化团队意识，但它毕竟只是一个活动，并且是没有任何现实利益支撑的活动，所以它虽然可以引导参加活动的员工开拓思路，加强沟通，提升凝聚力，但在现实的利益和各种实际情况面前，它的作用毕竟有限，不可抱有太高的期望。拓展培训发展形式拓展训练培训在这种市场的推动下，慢慢的都或多或少与以往的拓展培训***方式不太一样了，甚至还有的拓展培训机构和自由拓展师过于迁就客户，把拓展培训做成了游戏或是简单的项目累加，让客户高兴之后达不到培训的效果，把培训变成了旅游，***终影响了拓展培训在企业培训中的认可度越来越低。面临社会机构和企业机构不断要求创新的压力下，在之后的几年内，拓展培训必将发生大的变革，体验式培训不是旅游和游戏，也不是单一军训和说教，而是向体验提升方向发展。所以，要想真正做好拓展事业，户外拓展活动，认认真真，发扬“术业有专攻”的精神，踏踏实实的去干是管理这必须具备的品德。针对不同的客户需求，拓展中心需要分析客户团队成员组成，团队成员性格分析，然后针对分析数据进行活动方案的设计。***cs活动属于户外拓展活动的经典项目，下面通过户外拓展的真实经历给大家分享一下***cs心得。这是我参加的第1次参加户外拓展培训，经过训练，户外拓展活动，我更加深刻地感受到户外素质拓展与军训的区别。军训主要使受训者遵守纪律服从命令;户外拓展则重于使学员了解团队合作的重要性;户外拓展加强学员团队的荣誉感和归宿感;清楚个人团队中在的***与责任;掌握沟通技巧，户外拓展提高沟通能力;加强竞争意识，南京户外拓展，熔炼团队合作精神;加强自信心与掌握协调各种关系的能力;激发自身潜能，热情投入团队训练。训练开始前***行了团队建设。首先是大家分小组，给所在的小组命名、选队长、队秘、旗手，设计队徽、队训、创作队歌。大家一起高声回答“好”、“很好”、“非常好”，户外拓展活动，振兴士气，鼓舞斗志。团队热身活动加深了学员之间的相互了解，消除紧张，以便轻松愉悦的投入到各项培训活动中去。这次户外拓展训练的项目有“相依为命”、“***CS”、“不倒森林”、“有轨电车”等等，都是以团队合作的项目为主。合心力拓展公司(图)、户外拓展活动、南京户外拓展由南京合心力企业管理咨询有限公司提供。合心力拓展公司(图)、户外拓展活动、南京户外拓展是南京合心力企业管理咨询有限公司（ina-）今年全新升级推出的，以上图片仅供参考，请您拨打本页面或图片上的联系电话，索取联系人：王老师。)