有哪些***培训月嫂的***机构呢？随着母婴护理行业日趋发展成熟，越来越多的人需求***的护理服务，月嫂只是我们在母婴护理板块当中比较熟悉的职业，除此之外，比较紧缺的还有比如产后***等比较热门的职业都值得大家关注。母婴护理行业作为一个新兴的行业，发展至今不过10多年的时间，也就近几年发展得比较迅速，但是做月嫂培训的***机构和学校却并不多，缺口也非常之大。那么芜湖本土有哪些***培训月嫂的***机构呢？芜湖安江母婴护理，芜湖安江是较早成立的母婴护理公司之一，也是较早开展月嫂***培训的之一目前小编了解芜湖安江已经在开始进行月嫂培训招生工作，据芜湖安江招生负责人介绍，月嫂培训出来过后，将会推荐工作。家政培训应该怎么做从自身、竞品、消费者（学员）三方面做分析：1、自身:公司的优势是什么？劣势是什么？核心竞争力是什么？团队在哪里？团队如何搭建，从哪里来？培训地址如何选择？公司培训如何做***？如何***培训价格？怎么样去做培训的投入？如何做营销和策划？如何做口碑服务？培训的问题是什么？如何对公司文化进行包装？2、竞品：对手的劣势是什么？对手做的好的原因是什么？对手是如何做营销和策划的？对手是如何做培训价格***的？对手的师资团队如何？对手的招生渠道是怎样建立的？3、消费者阿姨对培训的态度如何？阿姨选择一个培训公司的主要原因是什么？阿姨对培训消费心理如何？阿姨对培训看中的是什么？价格？***技能？证书？师资？服务？没有市调就没有发言权，就不能发现自身存在的问题，对手的状况以及阿姨群体对培训的心理和态度，从而采取适当的措施，争取主动权，取得高的成功率。通过市调出来的问题，寻求解决问题的办法，采取相对应的行动。保洁培训方案一人员培训管理，服务，有赖于人才，为了增加企业竞争实力，我们要自己培训出具有各种专长的人才，“万事人为本”员工的培训在一个企业的发展和竞争中起非常重要的作用，它是企业生存和发展的重要条件之一，是企业的一项长久性工作，制定出系统、规范的培训计划。保洁***技能培训一、内容：质量管理体系文件、清洁岗位知识、技能知识、物业管理基础知识、职业道德等。二、方法：1、讲授式：有***知识和经验丰富的人进行专门授课。2、现场操作式：到现场进行实地操作，进行相互交流学习。三、培训考核1、笔试法：对培训实行问卷笔答的方法进行考试。2、评比法：指导者对培训者进行评分。3、操作法：实地操作测试。)