如果企业不选择职业装定制品牌的话，只是随意选择一家职业装定制厂家，让他们根据员工上报上来的身材尺寸进行定制，因为不是什么知名的品牌，那么定制出来的职业装只能说是能穿，职业装定制公司，舒不舒适还是另说，职业装定做，更谈不上有什么版型了。虽然工作服是统一的，但是想要彰显企业的品位和档次是不可能的。如果重视职业装定制品牌的选择，那么定制出来的衣服不仅舒适合身，还能够彰显每位员工的气质，能够大幅度的提升企业的形象。1职业装的质量优劣如何分辨一、职业装的外观：职业装应整洁、平伏，左右对称，折叠端正，各部位熨烫平整，无漏烫，无死褶，产品无线头、无纱毛。线与面料相适应，包括色泽、质地、1牢度、缩水率等方面，两者应大致相同，以保证服装的内在质量与外观质量为准。钮扣的色泽应与面料色泽相称。二、职业装的规格尺寸：服装型号设置，必须按“服装型号系列”标准的有关规定进行。规格尺寸以标准所允许的公差范围为限。三、职业装的色差：色差是对职业装面料的要求。根据***标准对色差的规定，服装的上衣领、袋面料、裤侧缝是主要部位，色差高于四级，其他表面部位四级。定制职业装需要考虑的因素有哪些？1、现在很多的公司都会为自己的公司员工定制职业装，由于对职业装定制的知识了解得太少，因此走了不少的弯路，有时候还会有订购回来的职业装不符合自己公司行业的需求这种情况。2、一个***的职业装定制厂家，其销售人员也必须要求是***的，因此跟销售人员交流的时候，员工职业装定做，一定要多多套他的口风，多问起相关的面料辅料和对版型的考究和定制职业装需要注意的事项有哪些，合肥职业装，对方对答的情况基本就可以确定这个厂家是否具备实力，是否值得信任。3、企业需要定制的职业装的数量大，并且对时间也有要求，所以一个厂家的生产能力也是考察的重要内容。厂家的实力不能光凭占地面积来考察，而是要观察厂家的基层工作人员数量，上岗人数多的厂家才能够保证生产率。合肥职业装,锦绣前程服装,职业装定制公司由锦绣前程服装有限公司提供。锦绣前程服装有限公司（）是安徽合肥,制服、工作服的翘楚，多年来，公司贯彻执行科学管理、创新发展、诚实守信的方针，满足客户需求。在锦绣前程服装***携全体员工热情欢迎各界人士垂询洽谈，共创锦绣前程服装更加美好的未来。)